2024年软件测试路线，不同等级应具备的基本能力（总结）_软件测试2024(1)

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

需要这份系统化的资料的朋友，可以戳这里获取

+ [五、一线大厂简历](#_104)
+ [六、测试开发DevOps体系](#DevOps_108)
+ [七、常用自动化测试工具](#_112)
+ [八、JMeter性能测试](#JMeter_116)
+ [九、总结（尾部小惊喜）](#_120)

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前言

1、软件测试的正确路线

软件测试基础：
对软件测试整理的测试流程有清晰的概念，了解软件测试到底是做什么的，软件测试的各种专业术语是什么意思，以及多种不同的软件测试类型区分，测试用例的作用、本质以及如何撰写，测试报告、缺陷管理、常见的软件测试工具（selenium|Postman|禅道的认识）等等；

学习侧重点： 掌握软件测试的基础知识是每个测试工程师必备的基础技能。相当于整个测试技术的基石，一定要注重等等。

计算机基础：
主要掌握计算机的系统基础原理（内存信息、运作原理、Linux操作系统命令）、测试的基本理论知识、前端方面的基础知识（HTML+CSS+JavaScript）等。

学习侧重点： 计算机基础知识同样是IT岗位必备的基础技能。这块主要掌握等知识。

Sql数据库：
掌握基本的sql语句的使用方法，以及常见的sql增删改查、聚合函数以及各类条件查询、子查询的命令。同时需要了解Sql数据库在诸如接口和性能测试中扮演的“角色”和意义。

学习侧重点： 学习数据库的目的是为了后续的接口测试、性能测试方面的技能打基础，主要掌握为主。

编程语言学习：
对于软件测试工程师而言，想要在软件测试领域做的不错，就需要。没有编程基础的我们建议选择Python，如果有一定编程语言基础的可以选择Java。

但是Java入门周期和学习难度相对于Python要大一些，但是两者在市面上的应用领域其实差不多，Python在某些领域（人工智能、爬虫和数据分析）要更优于Java语言。所以测试猿大课堂的软件测试课程大纲，就是以Python语言为课标的。

学习侧重点： 的使用方法。Python对整个自动化测试的学习具有非比寻常的意义。可以说学好Python语言基础是整个自动化测试的一个开端。

因为我们后续要学到的APP自动化、Web自动化、接口自动化等等，都要使用到Python和Python的第三方库。很多自动化测试平台的框架和脚本也是基于Python开发的。

接口测试：
学习和掌握接口测试的概念和原理。掌握HTTP/HTTPS协议的原理，学习和掌握Dubbox的接口测试方法和协议接口能力，主要掌握Postman的操作以及使用技巧

学习侧重点： 掌握接口的概念、HTPP/HTTPS等TCP协议和接口的基本使用方法。掌握Postman的使用。

Web自动化测试：
WEB自动化测试指的是对WEB页面进行界面、数据、交互等等相关测试。通过selenium等测试环境实现等。需要学习等等知识点。

学习侧重点： 重点要掌握的使用。注意的搭建。学习的相关知识点。

APP自动化测试：
APP自动化测试，是当前软件测试行业中较为主流的测试技术。我们需要掌握APP测试工具APPium的使用，掌握常见的多系统（Android、IOS、鸿蒙）系统的测试APP方法，移动自动化测试环境的搭建

学习侧重点： 掌握APP测试环境搭建（）、的使用方法。

性能测试：
性能测试属于高端测试工程师需要掌握的技术，对技术要求也有一定的门槛。学习性能测试需要掌握等常用的测试工具。学习系统化的测试思维和流程，掌握。

学习侧重点： 性能测试属于自动化测试领域中的高端技术。一般会性能测试的测试工程师在一线城市大概能拿到18-25K左右的薪资。主要掌握。

集成测试：
主要学习和掌握持续集成Jenkins、Git的环境部署，以及对应的系统化分支的学习，掌握Docker容器的部署和应用。

2、不同等级的测试工程师应具备的基本能力

第一个：我们称之为测试员/测试工程师

直白一点说，就是干苦力活的。对标过来就是百度的T3、T4，阿里的P5，腾讯的T1-T2。主要的工作就是需求分析，测试方案，测试策略，测试执行，都是业务测试。

当然你能够掌握某些领域知识，比如你是测无人车的，无人车的业务是什么，我测AI，AI是什么，我去测大数据，大数据是什么，测的是电商，电商系统的架构是什么，业务知识是要懂的。

再一个是带外包团队，可能会有一部分的外包团队交给这一部分人去带。主要是也就是管理这些基础的业务测试工作。

不同等级的测试工程师应具备的基本能力

第二个：测试开发工程师

现在第一个等级是不怎么招了，多数都是从第二个等级开始招。一旦提测试开发，就一定要求你懂研发，懂测试，并且有一定的深入工作的能力。

从这个等级开始要求你的编程能力了，Java、Python、shell、SQL，这是最基础的，然后是业务测试。

这部分人仍然会负责一部分的业务测试的工作。老大会根据你的能力，给你安排一个比例。你能力很强，80%做技术，20%做业务，如果你能力不强，那就80%做业务，20%参与一部分技术。如果你的技术太low了，那就100%的全部做业务测试。

所以这个时候会根据你的能力进行合理的时间划分。这里面的要求就比刚才突然间就拔高了，客户端的UI测试，服务端的接口测试，性能测试，基本上都属于这个范畴。

面试的时候，性能与非功能测试，可能不会做一个主面试点，主要还是在自动化和编程能力。也就是目前大家出去找工作，最容易被卡的一关。

所以在这个等级里面，也是干活的，也就是既做业务测试，也做技术上的改造，以及去写一些自动化，但是仍然是偏重于业务的。

第三个：高级测试开发工程师/测试架构师

那么到这个等级，业务测试已经非常少，甚至完全没有了，这个时候更多的是负责整个团队的流程管理。流程管理体系，白盒测试体系，测试工具与测试平台的开发，再一个是质量监控，还有一个是质量管理。

通常一个团队里面，会有一个测试的管理人员，加上1-2个高级的测试开发工程师，或者叫测试专家也行。他会搭建起整个的持续集成系统。持续集成、白盒测试、以及一些平台的开发，主要会交给这些人负责。

然后他会带2-3个测试开发工程师，这些测试开发工程师一边跟着他去学习，一边去做业务。然后剩下的活儿，交给外包公司或者校招的人去做。

下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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