2024年最全牛笔了!Android开发还不会这些?如何面试拿高薪!(1),面试阿里

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【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里,以及字节跳动,腾讯,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要,尽管拿走好了。

资料获取方式:加入合作Android架构学习交流Qqun:1005956838,管理处免费领取资料

群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

有任何问题,欢迎一起学习交流。

入口:https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=lvbmtBRG

1.【阿里P7级全套高级学习视频】七大专题:

1.高级UI,自定义View

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!

高级UI

2.NDK开发

音视频,人工智能,这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位,要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过

NDK开发

3.数据结构与算法:

字节跳动面试,算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了?

结果去阿里,去腾讯,去华为,小米等公司面试,不料也都被拒绝了!

4.Java内核原理

百分之百,大大小小所有公司,面试必问

5.Flutter

火了一年多了,你工作不一定要用到。但是你出去面试(初级很少要求会),肯定会问到的。

关于Flutter是不是未来,我没法确定告诉你,我能确定的就是你要去面试高薪岗位,你得掌握这种主流的新技术(大厂最看重的除了基础,技术水平外,就是你的学习能力。)

6.性能优化

听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码?怎样进行性能调优呢?

7.移动架构实战项目

架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了。

2.Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析

这些题目是群友去阿里面试,以及字节跳动,腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案,熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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以下是一些面试高薪Java开发的建议: 1. 掌握核心知识:在Java方面,你需要掌握语言本身的基础知识,如基本数据类型、类、对象、继承、多态、异常处理等。此外,你还需要理解JVM和垃圾回收机制、多线程编程、Web应用程序的开发和部署等。 2. 深入了解框架:Java有许多流行的框架,如Spring、Hibernate、Struts等,你需要熟悉这些框架的用法和原理,以便在开发中能够灵活使用它们。 3. 编码能力:面试者需要展示自己的编码能力,包括写出高效的代码、解决复杂问题的能力等。面试者应该能够用Java编写一些常见的算法和数据结构。 4. 系统设计能力:高级Java开发人员需要有系统设计的能力,能够根据需求设计出高效、可扩展、可维护的系统。 5. 团队合作能力:Java开发往往是团队合作的过程,你需要展示自己的团队合作能力,包括沟通、协作、分享知识等。 6. 了解最新技术:Java是一门不断发展的语言,你需要了解最新的技术和趋势,如Java 11、JPA、微服务等。 7. 面试准备:为了准备面试,你可以通过阅读Java相关的书籍、博客和论坛来扩展自己的知识。此外,你还可以参加技术会议和培训课程,以了解最新的技术和趋势。最后,你还可以通过练习编码、参加编程挑战和开源项目等方式来提升自己的编程能力。 以上是一些面试高薪Java开发的建议,希望对你有所帮助。

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