2024年前端最全漫谈程序员(二)程序员保值的4个秘密_程序员如何保值增值，2024年最新最新Web前端面试题整理

计算机网络

• HTTP 缓存

• 你知道 302 状态码是什么嘛？你平时浏览网页的过程中遇到过哪些 302 的场景？

• HTTP 常用的请求方式，区别和用途？

• HTTPS 是什么？具体流程

• 三次握手和四次挥手

• 你对 TCP 滑动窗口有了解嘛？

• WebSocket与Ajax的区别

• 了解 WebSocket 嘛？

• HTTP 如何实现长连接？在什么时候会超时？

• TCP 如何保证有效传输及拥塞控制原理。

• TCP 协议怎么保证可靠的，UDP 为什么不可靠？

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算法

• 链表

• 字符串

• 数组问题

• 二叉树

• 排序算法

• 二分查找

• 动态规划

• BFS

• 栈

• DFS

• 回溯算法

  

所有的道路都通向天堂

只是要度过路上的痛苦时光

那一天我正走在路上

两边的荒草，比人还高

——海子，《月全食》

真的程序员，敢于直面惨淡的人生和淋漓的鲜血，一定能够在荒草满布的岁月荒原里踏出一条自己的路来。

其实别人说的话，听一听就算了，决定还得自己来做。面对别人的怀疑、否定、讥讽，我们只需要坚定地前行，做给他看。行动是最好的证明，多坚持一秒，未来就会不同。

现在就实打实的来看看程序员的价值之路在何方。

应用技术

相当大一部分的程序员都在做应用层面的开发，所做的软件用来解决特定场景的问题，给用户的工作和生活带来方便。

开发一个应用，经常会用到高级语言和框架，比如 C# 和 .NET ，比如 C++ 和 Qt ，比如 J2EE ，比如 Ruby on Rails ，比如 Python 和 Django ，比如 Java 和 Android ，比如 Objective-C 和 Cocoa Touch ，比如 JavaScript, PHP……太多了，数不胜数。

应用层面的开发技术，很多人觉得门槛低，小年轻和富有经验的老资格差别不大，后浪会把前浪拍死在沙滩上，所以当新一茬韭菜长成时，老一茬就得玩完了。

其实不是的，即便从纯技术的角度来讲，你对一个语言和框架的理解与把握程度，也会严重的影响开发效率和产品质量。

什么样的人会被轻易替代？不求甚解，似懂非懂，干了多少年还看不透所用技术的本质，遇到问题仍然懵懂不解茫然无措，这样的程序员，注定很快被一大波正在赶来的小鲜肉挤下工作岗位。

假如你对一门语言的各种特性都体察入微了悟于心，假如你对一个框架的机理和各种应用场景都有独特的理解和丰富的实践经验，那你几乎是不可替代的，你已经成了这个语言和框架方面的专家，价值不可估量。你的一句话就可能为一个项目节省几个月的时间，别人一筹莫展的问题到了你这里分分钟就搞定。

所以，不要理会“能 Run 就行”、“完成任务就可以了”、“用不到学那么深干什么”之类的话，在你用完一项技术解决了一个实际问题满足了某个需求之后，继续钻进去吧，多学一点，深入一点，日积月累，你必然会与众不同。上班时没时间，那就下班了继续投入。记住，你的学习和研究都是为了自己，不是为了老板，不是为了项目，你唯一的产品就是你自己，而这个产品值得一辈子打磨。

高难技术

有一些技术，门槛是相对较高的，比如汇编语言，比如操作系统内核，比如驱动……正因为门槛高，回报也高。比如你熟悉 Windows 内核或 Android 内核，能够熟练撰写各种驱动，那找个月薪五六十K的工作不成问题，百八十K都不在话下。惟其稀缺，所以保值。

算法

大部分程序员其实不懂算法，都是用框架里的模块拼积木。如果你妙悟算法真谛，那你就超越了90%的程序员了，你的重要性和价值将不可估量。

比如你精通图像处理算法，比如你精通视频编解码算法，比如你精通搜索推荐相关的算法，比如你在模式识别领域有建树……试看谁能挡得住你前进的脚步！

业务

在一个行业内持续积累，对业务的理解到位，积累深厚，你的价值是巨大的。不信你去浏览招聘网站上的岗位需求，99%都要求相关行业背景。所以，选择一个靠谱的、前景好的行业非常重要，只要这个行业能够不断发展、前进，你的积累就是有价值的，你自己就是不断增值的。

特定领域的业务有一定门槛，比如金融，比如电力，比如电商，比如彩票，比如考古，比如医疗……在这些行业里，你是个业务门儿清的程序员，即便技术不是特别优秀，那也是价值无限的。

产品意识与思维

总结

• 对于框架原理只能说个大概，真的深入某一部分具体的代码和实现方式就只能写出一个框架，许多细节注意不到。

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• 算法方面还是很薄弱，好在面试官都很和蔼可亲，擅长发现人的美哈哈哈…（最好多刷一刷，不然影响你的工资和成功率???）

• 在投递简历之前，最好通过各种渠道找到公司内部的人，先提前了解业务，也可以帮助后期优秀 offer 的决策。

• 要勇于说不，对于某些 offer 待遇不满意、业务不喜欢，应该相信自己，不要因为当下没有更好的 offer 而投降，一份工作短则一年长则 N 年，为了幸福生活要慎重选择！！！

第一次跳槽十分忐忑不安，和没毕业的时候开始找工作是一样的感受，真的要相信自己，有条不紊的进行。如果有我能帮忙的地方欢迎随时找我，比如简历修改、内推、最起码，可以把烦心事说一说，人嘛都会有苦恼的～

祝大家都有美好的未来，拿下满意的 offer。