最后
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题,博主还把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,上面只是以图片的形式给大家展示一部分。
【Android思维脑图(技能树)】
知识不体系?这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图,给大家参考一个方向。
【Android高级架构视频学习资源】
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
Force Dark自动适配
Android 10 提供 Force Dark 功能。此功能可让开发者快速实现深色主题背景,只需要在 style.xml 中的应用主题中添加这一行代码android:forceDarkAllowed=“true” ,就可以完成自动适配。
效果对比如下图所示。从结果来看,整体的界面风格好像确实变成了暗黑模式,但是菜单栏并未适配,所以这里我并不推荐你使用这种自动化的方式来实现深色主题,而是应该使用更加复杂一点的实现方式——自定义适配。
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自定义适配
- 将App 使用的主题从之前默认的 Light 主题修改为 DayNight
- 右击res目录 -> New -> Directory,创建一个values-night目录,然后右击values-night目录 -> New -> Values resource file,创建一个colors-night.xml文件。接着在这个文件中指定深色主题下的颜色值,颜色的命名要与colors.xml相同。
–colors.xml
#008577
#00574B
#D81B60
#000
–colors-night.xml
#303030
#232323
#008577
#FFFFFF
- 为那些在切换为暗黑模式时,需要改变颜色的控件适配,这里我们以TextView为例。
<TextView
android:id=“@+id/name”
android:layout_width=“wrap_content”
android:layout_height=“wrap_content”
android:textColor=“@color/colorTextView”
android:padding=“10dp”
android:textSize=“20sp”
app:layout_constraintLeft_toLeftOf=“parent”
app:layout_constraintTop_toTopOf=“parent” />
效果对比如下图。效果明显比自动适配好上不少,算是初步实现了对暗黑模式的适配。
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目前为止我们已经知道了如何适配暗黑模式,在完成适配之后,我们还需要为用户提供在运行时,切换主题的选项,切换的代码也很简单,在菜单监听中通过getDelegate().setLocalNightMode()来设置当前的模式。
@Override
public boolean onOptionsItemSelected(MenuItem mi){
if(mi.isCheckable()){
mi.setChecked(true);
}
switch (mi.getItemId()){
case R.id.mode_light:
getDelegate().setLocalNightMode(AppCompatDelegate.MODE_NIGHT_NO);
break;
case R.id.mode_dark:
getDelegate().setLocalNightMode(AppCompatDelegate.MODE_NIGHT_YES);
break;
case R.id.mode_system:
getDelegate().setLocalNightMode(AppCompatDelegate.MODE_NIGHT_FOLLOW_SYSTEM);
break;
}
return true;
}
总结
其实客户端开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
然而Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路,不能靠一时激情,更不是熬几天几夜就能学好的,必须养成平时努力学习的习惯。所以:贵在坚持!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
的习惯。所以:贵在坚持!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!