如果想直接就业,那就是先参加秋招,如果秋招没有满意的offer,春招还能有一次看机会的窗口期;如果你不参加秋招直接参加春招,万一不理想,你也没有退路了。
春招和秋招的区别,不仅仅是在于招聘时间的不同,在招聘的进程、HC规模等方面,也很很大的不同:
1.春招和秋招的招聘时间不同
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春招:春节后至3月底是网申高峰,早一点的也有1月份就发布春招信息的;
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秋招:7-8月份是提前批,9-10月份是正式批,11-12月份是补录;
要注意!春招的招聘时间更短,更紧迫,需要把握好短暂的窗口期。
2.春招和秋招的招聘规模不同
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春招:春招主要是秋招未招满的HC,个别新增的业务需求;
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秋招:企业招聘的主力阶段,大部分HC都是在秋招放出;
秋招的招聘规模是明显的高于春招的,找工作的同学要把握好秋招机会。
3.春招和秋招的招聘渠道有差异
知名企业在秋招阶段经常会去目标院校做线下宣讲会,也会尽可能在主要的求职平台发布招聘信息,因为对于他们校招不光是招人才,也是雇主品牌宣传的好机会,预算里面也有品牌宣传的一份子;
到了春招,预算花了差不多,一般也不会在所有的渠道都铺开了,特别是春招HC所剩无几的时候;
对于参加春招的同学,一定要把握好内推的机会,不管是专门做内推的内推鸭小程序,还是脉脉、知乎、豆瓣等平台,都要积极去找一些内推,尽可能把握更多的机会。
对于大三的同学,建议在大四秋招前出去实习1-2次,给自己的简历加加分,也能提升下能力。