人力资源行业暴富的盈利模式已经来了!未来几年,我认为最大的红利风口将是人力资源RPO服务外包这个赛道。2024年国家已经取消劳务派遣,推动人力资源服务外包更加透明化的服务企业与劳动者。整个人力资源行业也面临大面积的整顿,并且全行业已经开始了升级转型。取消劳务派遣后,人力资源招聘流程外包的市场随之越来越大,那毫无疑问将会成为风口中的风口。那什么是RPO呢?RPO是人力资源服务的一个类型,指的是招聘流程外包。企业为了快速解决用工问题和节省成本,会将招聘相关工作流程外包给第三方机构,由第三方机构代替用工企业去招聘所需求人力。第三方机构招聘到所需人员度过稳定期即完成服务。通过RPO服务,企业与求职者直接确定用工关系,劳动者也不用担心有中间人抽佣等问题。RPO机构作为这两者之间的桥梁是非常有价值的,同时企业根据RPO机构交付人力数量也会支付对应的服务费,假设你一个月给企业招聘100个工人,一个工人企业给你支付2000元服务费,一个月你也能轻松赚20万的佣金。我认为这将是2024年一个非常好的机会,大家一定要抓住这个风口,千万不要和趋势为敌。 你身边很多的富豪不是因为遇到了千载难逢的机会?而是利用了一个趋势,一个风口。如果你现在正在找工作。或者即将打算创业。如果你刚好刷到这个视频。欢迎留言,我们一起探讨合作,最后,关注我,下期为你讲解RPO服务机构如何进行实际操作的。