今天，一起聊聊互联网技术人的焦虑和如何破局

互联网其实就是个围城，在外人看来，互联网是光鲜的，高薪，技术型人才，钻着脑门往里进，大学报计算机，考研转专业也要跻身计算机领域；

而身在其中的人却有很多焦虑，泡沫结束了，担心降薪、担心裁员、担心公司明天就没了等等...真就是城里的人想出去，城外的人进不来。

今天，我就以一个互联网技术从业人员的视角，来聊聊可能很多底层 Coders 都面临的一些问题。

互联网技术人的焦虑 & 如何破局

上面是我在一个技术群里发的一个文档，大家写出来的，虽然有一些同学很离谱，写了脱发，秃了怎么治以及找不到对象等问题，但是还是有很多朋友认真的发问了的，接下来我就从几个问题也算是大家比较关心以及我个人感觉容易让人产生焦虑的问题，逐个聊聊我的看法：

01 互联网寒冬真的来了？

A: 应该怎么说的，单纯个人看法：互联网不再像前几年一样那么泡沫，那么疯狂扩张了，但是是否到寒冬了，我觉得仁者见仁智者见智了。 身边能力强的朋友，依然跳槽高薪拿到手软，至少每天还有不下 3 个电话是 HR 招聘的，这说明并不是所有公司都不招人了。

但是呢大环境肯定是不好的，毕业不好找工作了，身边的朋友被裁了...很多公司前期疯狂的扩张，业务稳定后，人员架构臃肿的问题就会暴露出来，那么优化架构就避免不了裁员，当然了，也有很多公司就是赤裸裸的裁员，那也没办法。

总体来说，互联网，至少作为毕业就进入互联网的自己来说，已经不是那么前景一片光明，随便进来就能拿高薪的领域了，应届生或者准备进场的人，要做好心理准备。

已经在场的大家更要做好心理准备，因为 for (i = 1; i < Infinity; i++) return '裁员'； 可能就轮到我们自己了。

02 不想跳槽的怕被裁员，想跳槽的担心新公司不稳定

A: 这个问题就好解决了，担心被裁员就不会裁你吗？如果你是 top 10%，肯定也不担心被裁了，如果你不是，被裁了就欣然接受嘛，毕竟自己做这件事都没有做到最好，天天担心的话容易心力憔悴，何苦呢。

另一个，想跳槽担心公司不稳定？这一看就是钱没到位，如果钱到位了（比如给你涨了50%），你才不会想那些有的没的的，我第二天就去入职，你说是不是呢？😂

03 还没到 30 岁，就想着 35 岁被优化了怎么办？

A: 这个问题，我相信绝大部分人（没财富自由的）都考虑过，但是再聊这个问题之前，我希望大家扪心自问一下，你是否真的对你所在的领域（无论是前端还是后端）真的热爱，你对技术是不是有执念。

35 岁这个门槛大部分都是你们自己给自己设下的限制，因为你们对当前工作并不是发自内心的热爱，它只是我生活赚钱的一个手段而已，如果这样的话其实 35 岁并不是唯一的坎儿，只要你能被一个更便宜更年轻的人所代替，可能 30 岁你就被优化了。

而那些真正对技术有热爱有执着的，绝对不会给自己设限，我身边就认识很多 40+ 了，还持续技术输出的大牛，所以不要自己恐吓自己，或者说如果已经开始担心了，那么就随时准备别的手段嘛，因为你只是需要一个赚钱养家的工作而已，你会担心只是因为你目前的工作相对熟悉，相对轻松。

笔者说这么多，可能大家会觉得你在这装什么大尾巴狼，你的意思你对技术是真的热爱呗。还真不是，我从来没考虑过我在互联网能待到 35 岁，就像第一个问题一样，我已经主观认为互联网正在走下坡路了，那么为啥我还要在35岁人生上升期的时候在一个下坡路上拼搏呢？

04 大城市卷不动了，想回老家小城市，但是又担心钱变少犹豫不决

如果你原本就在大城市混的风生水起，那么直接忽略就行了。

A: 有这种想法的大部分都是兜里已经有点存款了，经历过疫情经历过身边朋友裁员，心态也发生变化了，但是自己下定不了决心，希望发泄出来听听别人意见。我这里给大家两个建议：

第一种选择：换种状态继续卷

建议你继续卷，其实就是因为劝你回去你也不会回去，或者不甘心，或者因为某些原因没办法回去，比如，对象在这个城市并且希望在这个城市，比如，有孩子了，大城市教育好，以后发展更好等等。既然有诸多原因不能离开当前城市，那么就坦然接受，不要犹豫不决，因为如果你一直犹豫不决而你担心的事情真的发生的时候，你可能会承受不住，关键就是 —— 你要换种心态了。

卷文化我向来不喜欢，所以我说的继续卷也是引号的，几个建议：

• 学会理财： 有道是你不理财，财不理你。大部分互联网赚的都是死工资，其实扣完税，租房以及必要的生活成本后，一年到头也其实攒不下什么钱，所以当你手里有一些钱的时候，要学会理财，并不是说必须赚多少钱，而是帮助大家转换思维，不要觉得我就做好本职技术工作就行了，技多不压身，多读书多学知识，总会有用的到的时候的。

理财并不一定必须是大额回报，如果能跑赢通胀那就很好了嘛，基金股票需谨慎，笔者也在努力学习理财知识，有机会可以一起交流学习。

• 寻找副业： 可能35岁很多互联网人被优化后会投身外卖行业和滴滴行业，这虽然是一句玩笑话但是也是不争的事实，当你只会技术又被大环境所抛弃的时候，你会发现你赖以生存的本领居然一分钱都赚不到了，你会很失落，所以提前规避风险，寻找副业，是一个不错的选择，至少当你真的被裁的时候，不会那么措手不及。

至于怎么找如何找，我也在探索，一篇文章也不可能讲清楚，后续如果有经验了，可以继续交流。

• 试着热爱： 什么意思呢？就比如，我是个前端，我热爱前端，恰巧我热爱的事情能帮我赚钱营生养活家庭。那么你遇到的所有事情其实都不叫事情了，因为你热爱它，你会精益求精，你永远是最精英的那拨人。这个说着简单，做着难，至少我认识的朋友大部分没那么热爱，只是被动的去使用它而已。你热爱一件事去做它和你被动的去做它，一个是想做到100分，一个是做到60分就OK了，那肯定不一样的。

我以前可能很热爱技术，但是坦诚讲，现在我觉得没那么热爱了，时间会改变一些东西，就跟你的两鬓慢慢变秃一样～😂

第二种选择：老子不卷了，回去

小地方就代表着工资变少，但是同时房价低，生活成本低，工作环境熟悉，周六周日还能回家陪陪父母吃吃家乡菜，个人感觉利 >> 弊。咱们简单的没有任何科学依据的计算一下。

上面说了，我没有任何科学依据，就简单对比一下，看起来好像没啥感觉，放出来也没啥意义，那么我就只说一个问题，你有一定的存款了，可能全款买房了，剩下的工资剩余就是你净赚的了。

而在一线城市，400W 的房贷不仅仅只是一个数字而已，它是每个月一次的催款单，是你上班唯唯诺诺的压力源头，不敢辞职不敢请假，做错事都不敢反驳，再也不是那个意气风发的翩翩少年了。

哎，仔细想想，何必呢？大城市就真的光鲜吗？大厂就真的风光吗？无非是自欺欺人罢了，人的成长有时候就是从不在乎脸面开始，有时候把面子捅破你可能会发现，原来生活这么美好。所以回去吧！

其实每个人犹豫的时候心里就已经有答案了，如果说希望别人来帮你确定那个答案，那么就选择性的看内心希望的那个答案就可以了。

05 天天做业务，一点技术产出都没有，怎么提升核心竞争力？

A: 这是个伪命题，但是大部分开发者总是会习惯性的用这句话来搪塞，或者说这是业务开发者给自己的心理安慰，谁说做业务就不能有技术产出，谁说做业务的就没有核心竞争力就一定会被淘汰。

别的不说，笔者经历过三家公司，普遍上业务团队的绩效年终系数要高于公共技术/架构支撑团队，当然了，如果非业务团队产出了类似 antd 那种开源几万星的项目就另当别论了，但是绝大部分公司团队，一定是业务驱动的，没有业务怎么赚钱？所以技术和业务绝对不是拆开来看的。

那么说回另一个问题，一直做业务怎么提升核心竞争力，其实这个问题的本质是你个人发展和公司发展的矛盾，公司在乎的不是你自己技术提升多少，它在意的是你能不能快准稳的完成业务。

你被替代被优化了可能是因为你完成的不够好了，也可能是因为有一个更便宜的人也能完成你这部分工作，所以看透问题的本质，再聊怎么提升核心竞争力就简单了嘛！我个人建议，从以下两个方面入手：

• 更快更准更稳的完成业务

这一点就需要你大量的业务实践经验以及对公司业务有熟悉的认知，在实际开发过程中有自己的方法论，组件抽象能力，当你熟练到一定程度，别人 3 天完成的工作量你 1 天就能完成了，你就等于完成了 3 个人的工作。

• 不做资源型技术，增强自身的不可替代性

接着上一点，当你自身对公司业务足够熟悉并且有自己的见解的时候，你就不单单是一个业务资源，你对业务有自己的理解并且可以提出建设性建议甚至孵化技术驱动的产品。

当你在业务开发过程中沉淀了足够多的技术资产的时候，你就能在业务里降本提效，当你自己提效的同时还能赋能团队其他人甚至其他业务线的时候，那么你的核心竞争力就会提升，替代你的成本就会提升。

还有就是最重要的一件事 —— 切记切记永远不要觉得自己是不可替代的，任何人都可能被替代，包括你的 ld、公司 CTO，只是成本不同而已。

06 学历低进大厂真的很难吗，学历低就真的没机会吗？

最后一个问题讨论，我选择了我最想聊的话题，互联网真的不都是向某些论坛讨论的那样 211、985 学生 Offer求对比，或者晒工资条年薪百万，财富自由的。

真实的互联网是有阴暗面的，甚至真实的互联网绝大部分都是阴暗面的。我认识很多朋友，他们大部分都是二本三本或者专科，很多人每天不是担心被裁员，就是在一个一个的外包岗位面试中寻求机会。

他们也是互联网的一部分，甚至他们才是互联网技术最底层的真实写照，他们技术就真的比不上 211、985 那些毕业生吗？不见得，但是为什么他们找个工作就那么难呢？

A: 扯远了，回答问题，学历低进大厂真的很难吗？答案是真的很难。但是真的就没有机会吗？其他鸡汤博主可能会说，你看XXX，专科，但是最后在字节财富自由，在阿里 P8+ 等等。

你放心，我就不会这么说，为什么呢？彩票几率，我们可能有 2000 万的专科开发者找不到工作，你让他们因为一个人的成功而努力，当他们被 HR 直接从简历池 Pass 的时候，一次次失败碰壁的时候，你又在哪里？

我不能作为过来人给大家一些建议，但是我愿意给一些我的个人看法：

• 保持乐观的心态，失败了又能怎么样呢？

首先，我清晰的告诉你们，211、985 那些人不一定比你技术好，但是你也不用说这个世界不公平，为什么呢？

因为人家在九年义务教育阶段比你用功，他们在高考比你考的分高，上的学校好，那人生分阶段的，你们在前二十年就是实实在在的输给人家了，而中间这 20 年被前 20 年的结果所影响，也是理所应当的。

当你想明白这些了，心态放平和了，你就能笑对每一次失败了。没进入面试，无所谓；进入面试了，咱就是赚到了；如果被录取了，哈啤酒！吃席！！！

我希望有一天，某个专科的兄弟自豪的跟我说，兄弟，我进字节/阿里了，那些人技术也就那么样嘛～

你没进去的时候说这句话，和你进去的时候再说这句话，感觉肯定是不一样的，是对过去种种不顺的释怀，也是对努力过后现在自己的一种肯定。

• 更加努力的学习，等待时机，厚积薄发！

那除了有一个乐观的心态，当然你还要更加努力的学习，你的起跑线已经输了，但是你的人生还没输，他们因为前 20 年努力学习找到好工作，你就要现在加倍努力学习争取过一个好人生。

至少在技术方面他们会的你都要会，不然当真有一个机会摆在你面前但是因为你自身的技术原因而没有抓到的时候，那真的是追悔莫及的。

机会总是留给有准备的人的，可能现在国内互联网还在初级阶段，当经历过成长、淘汰最后进化到更良性的阶段的时候，一个选择人才不再因为学历而是选择谁更适合这个岗位的时候，你们的机会就来了。

你可能会问那样的时代会来吗？我不知道，但是不要等到来的时候你说我没准备好，至少机会我们要握在自己的手里。

总结

最后，一张图献给大家，我是觉得在互联网打拼，心态和技术同时兼备才能更良性的成长，心态有时候要比技术更重要。

你有一个良好的心态，面对困难，面对挑战，面对压力以及面对机遇的时候才能更从容，从容的心态才能让你解决问题，不要总是自己吓唬自己，也不要总是怨天尤人。

裁员只不过是压死骆驼的最后一根稻草，而前面已经压了那么多稻草，只是你从未察觉到而已。

其实有时候，焦虑反倒不是一件坏事，就看你怎么对待它，如果你能把焦虑变成前进的动力，那么相信你在互联网这个大熔炉里过的很滋润。

还有就是建议大家不要把眼界总局限在某个圈子内，或许换个视角看问题，你会发现原来路有这么多，只是我们从未去尝试而已，借用一句古话 —— 树挪死，人挪活， 与各位互联网焦虑症患者共勉。

总结：

感谢每一个认真阅读我文章的人！！！

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