八年Android开发心路历程

###面试
因为“某些原因”，前段时间就开了跳槽的准备，在合适的时机和领导提了离职后，就在离职流程的同时开始了面试之旅。这期间再一次体会到换工作的成本真的很高，但也是最能体现**“离开平台后你还剩什么”**的过程。

很多时候脱离了平台以后，留下的才是你真正赖以生存的水平，同时面试也是最直接最快发现你不足的方式。当然，有些时候不是面试官真的比你厉害很多，只是刚好大家所在位置不同。

面试中面试官的问题，也很可以直观的让你了解到对方公司的技术水平和业务需求，而换工作对我更多考虑的是公司发展与团队氛围。

一个公司的发展与否直接关系到你付出的回报，而一个团队的氛围决定你的工作是在成长还是在“扯皮”。其次身体健康和家庭也很重要，在衡量一份工作的时候，我也会把这些因素考虑在内，因为我一直认为，努力工作就是为了幸福的生活。

###工作
事实上我相信大多数程序员都存在**危机感，**无论是媒体的宣导，还是大环境的压迫，这很容易让我们产生焦躁和迷茫的情绪，对比那些大神们，很多时候我们都是在默默耕耘着一些“不知名”项目。

但这就是生活，把手头事情做好，然后多给自己准备提升的空间，这会比起对着屏幕自哀更舒适，毕竟一时学习一时爽，一直学习一直爽。

每个人都有自己的选择，就像之前某个视频里提到的：“他们有他们的节奏，我们有自己的步伐”，有些时候你需要订下自己的小目标，而不要被风头打乱了节奏。曾经一个段子：“你和产品经理讨论了一天的需求和大环境，他的任务完成了，你的工作还没开始。”

从离职流程、面试、适应新环境一步步走来，每次都有一番难以言喻的感慨。其实换工作最累的是离职，离开你熟悉的地方，放弃你当前平台积累的资源，所以我希望每一次跳槽都是为了更好的目标而去争取，而人的每次一选择都会让你更成熟。

所志在功名，离别何足叹。

###文末

当你打算跳槽的时候，应该把“跳槽成功后，我能学到什么东西？对我的未来发展有什么好处”放在第一位。这些东西才是真正引导你的关键。在跳槽之前尽量“物尽其用”，把手头上的工作做好，最好是完成了某个项目或是得到提升之后再走。跳槽不是目的，而是为了达到最终职业目标的手段

最后祝大家工作升职加薪，面试拿到心仪Offer.
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总结

现在新技术层出不穷，如果每次出新的技术，我们都深入的研究的话，很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上，当学的新技术无法学以致用，很容易被我们遗忘，到最后真的需要使用的时候，又要从头来过（虽然上手会更快）。

我觉得身为技术人，针对新技术应该是持拥抱态度的，入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业，所以面对新技术，不要抵触，拥抱变化就好了。

Flutter 明显是一种全新的技术，而对于这个新技术在发布之初，花一个月的时间学习它，成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程，了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间，并不是我们不能接受的。

如果有时间，其实通读一遍 Flutter 的文档，是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间，我希望能关注一些最值得关注的点。

（跨平台开发(Flutter)、java基础与原理，自定义view、NDK、架构设计、性能优化、完整商业项目开发等）

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