记一次字节跳动Android社招面试（已拿offer入职）(2)，2024年最新面试逆转

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

毕业之后投递360 ,入职了360企业安全成为专门的前端开发工程师,有幸进入一个很赞的团队，遇到很棒的导师和leader ，成长杠杠的。

##跳槽计划

工作一年多后，于今年七月有明确的跳槽计划，这个想法的导火线是4月份薪资不太理想。

此外，北京环境不太好，反正我是不太喜欢，待着也不舒服，当时就开始断断续续的刷技术题，各题型各难度都有认真琢磨。

后面我总结了一下，差不多刷了100多道，每个难度1/3 ,目前的水平是easy几乎bugfree , 差不多都OK ,但需要debug多次, hard多数有思路,但只能写伪代码。

面试经历

7月确定想走后开始看各种面经，复习基础知识，月末开始投简历,心里比较中意字节跳动，但深知第一次就面大概率凉凉，就先投了美团、快手。

美团率先约面试，算法题都比较简单，很快做出，但第一次确实很紧张，导致很多基础知识一片凌乱，二面就挂了……

快手可能是投的岗位和能力不大匹配吧，没收到面试通知……

之后就找朋友内推，投了字节跳动，一周后开始电话一面，面完后就那边和朋友玩了两天。结果，过了两天都还没收到回复，以为凉了……

后面，第三天时，二面面试官加了我的微信，开始约二面时间。二面结束后，面试官明确说让我等三面(开心) 。

大约五天后，面试官约了三面。

三面过程很顺利，结束后又过了三天，和HR简单聊了聊，然后说还有一个leader面。

后面逛Boss直聘时有猿辅导要简历，给了过去后也面试了一波,也是白纸写代码，三轮技术和一轮HR，比较稳妥的过了。

期间有一道题很简单但脑子就是蒙了，面试官引导多次无果后换了个题，很快做出来了。（这里给猿辅导面试官们点赞,体验都很棒)

四面过后，HR问我还面谁没，我明确说了在面腾讯还差一轮 ,于是HR说等我面完腾讯再讨论具体待遇，但offer确定了。

字节三面技术题

一面

1：插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2：okhttp支持HTTP2？http2的功能有哪些？tcp方面拥塞控制？tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3：handler的post(Runnable)如何实现的。callback，runnable，msg的执行优先级。阻塞是怎么实现的？为什么不会阻塞主线程？
5：求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6：206含义，未修改资源是哪个，302含义，301含义
7：多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题？
8：动态代理传入的参数都有哪些？非接口的类能实现动态代理吗？ASM的原理
9：Application和Activity在Context的继承树上有何区别？二者使用上有何不同？
10：任意一颗二叉树，求最大节点距离

二面

1：设计一个日志系统。
2：内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题

尾声

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**