哪天，你请几天假试试，看公司会不会有人给你打电话协助，如果没有，你就很危险了，随时都可以被取代。你不是公司必不可少的，为什么要加给你加到 20K？
所以公司不会满足你的要求，会重新招人，招的人工资可能比你高，但能力肯定也在你之上。
现在知道，掌握核心技术有多重要了吧？
综合以上原因，所以公司宁愿花 25K 重新招人，也不会给你加到 20K，除非你在公司必不可少、无可替代，或者你升职了，又或者老板是你亲戚，不然还是老实找工作吧！
所以跳槽已经成为了最快、最快速的涨薪方法。
跳槽
说到跳槽，我还想多说两句，也是我写下这篇文章的原因。我自己是15年华中科技大学计算机专业，一毕业就从事Android开发相关的工作，就在上个月我通过跳槽进入了字节跳动，薪资27k。五年时间混到27k，对于一个程序员来说，确实也不是一件特别值得“庆幸”的事情。
“我感到庆幸而又遗憾”再此之前我一共有两次工作经历。第一份，坐标武汉，一家创业公司，给我开了12k，比起家里的已经打拼了有些年的堂姐堂姐，同样是农村家庭出生的我，确实做到了靠知识来改变命运，第一次发工资就给父母一人买了台iPhone 6S的喜悦恍如昨日，半年后，老板卷钱跑路了，被迫裸辞。
第二份工作，也就是上一份工作，至上一个月跳槽成功，勤勤恳恳的3年。有了第一份工作的惨痛教训，公司成立时间少于3年，公司规模低于100人的公司不再考虑（仅个人观点，被伤过）。2个月的认真筛选，入职了一家公司规模200多人成立了4年了公司，薪资15k，每年涨薪1k，至今年9月份主动离职，薪资18k。
感到庆幸的是，我终于选择跳出了自己的舒适圈。在上一家公司已经3年的老油条，我可以说深谙“摸鱼”之道，而且照一年涨1k的趋势，只要我活的足够久，年薪百万是迟早的事（手动狗头）。可在今年，家里添了新成员，“吞金兽”降世，媳妇辞职做全职太太，再加上一直背着的房贷车贷，我必须得做出改变了。
遗憾的是，我TM早干嘛去了？跳槽大厂，虽然并不容易，但也没有想象中的那么难，我今年9月份辞职，从准备到入职花了2个月的时间。当然大部分的时间并不是在面试奔走，而是刷题复习，准备充分后一举拿下，这里就不多说细节，待会儿给大家分享下3面技术面真题。最后想要表达的一个观点就是：“不要等到碰壁了才想起努力，如果程序员的大限是35岁，想想你给自己还留下多少时间去努力改变去迎接35岁之后明天”，与君共勉！
字节三面分享
一面：
1. 单例模式知道不，写一个
2. 智能指针讲一下，shared_ptr循环引用怎么就会内存泄露呢？weak_ptr源码有看过吗？
3. 内存模型
4. 栈和堆的效率
5. 堆和找的区别
6. 数组和链表的区别
7. 算法：leetcode3
反问
二面：
1. 讲讲你这项目你做的工作。（简历中提到的项目）
2. 又是一个项目，你是怎么想的，怎么设计的
3. 既然你提到了多线程，那讲讲进程和线程的区别
4. 进程间的通信
5. 多进程怎么就不安全了？
6. 数据库中也存在一些不安全的现象，怎么解决
7. 事务是怎么一回事
8. tcp的三次握手过程，为啥不是两次
9. udp怎样能够实现可靠传输
10. 为啥网络要分层设计
11. 了解快排吗？说一下
12. 算法：两个上升的数组a, b，一个target，找到ai+bj≦target的那两个数
反问
三面：
我感觉这场面试很多时候我都没正确get到面试官的问题，所以花了很长时间，不然还能从面试官那学到更多！！！面试的时候觉得面试官问的挺深的，但是复盘的时候觉得其实也都是些基础知识。
1. 说一下项目，假装我是一个啥都不懂的人
2. 让你来设计这个项目你会怎么设计，设计流程。
讨论了一下项目细节以及我做的那部分工作
3. 类中的几个基本函数有哪些
4. 什么情况下我们一定要有拷贝构造函数(我打了个比方，string类就一定要有)。你这说的是一种情况，那你总结一下，什么情况下一定要有拷贝构造函数。你怎么突然想到了呢？(我开始纠结了半天一直没想到什么情况) 拷贝构造函数的应用场景。（函数传参、返回值）
6. virtual方面的问题，主要考察动态绑定和静态绑定这一块
7. 内存模型说一下。随便写了个函数，分析一下他们都存放在哪些位置。
8. 栈和堆的区别
9. 栈和堆的效率谁高(一面问过，当时没回答对，又问了一次，然后回答的还是之前的那个答案) 面试官开始引导我找出正确答案 alloca也可以分配栈空间啊
10. 栈是怎么存储的？堆又是怎么存储的？ 栈是怎么分配内存的？堆又是怎么分配内存的？堆的数据结构是啥？
11 . 回到刚刚的long ，你再求，一句话的事。估计让你写sizeof也写不出来，这个就过了。
12. int a[][] 用new分配和释放一下内存
13. 说说数据结构有哪些。这些数据结构的应用场景是啥
14. 堆排序说一下
15. 算法: topK问题
反问
有些忘记了，记得的如上。另外我也将复习准备期间的学习笔记以及其它的一些大厂面试真题，做了一些整理归纳，如果你有需要的话，请给我点个赞、评论扣个“666”后，点击这里来找我获取！
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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[外链图片转存中…(img-jqNvcrZ3-1712887502282)]
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