为什么公司宁愿 25K 重新招人，也不给你加到 20K？五年“老安卓”含泪说法！

总结

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

所以，今天栈长和大家来聊聊这个尴尬的话题：

为什么公司宁愿 25K 重新招人，也不给你加到 20K？

1、成本

因为成本原因，公司很少会主动给员工加薪。

比如你现在 15K，给你调到 20K，你上面、上上面的管理层可能要调的就更多，进而所有的人都会要调，给公司带来的成本不是一个小数目。

2、换血

老员工在公司有一定时间了，可以说是老油条了，虽然对公司整体业务非常熟悉，但整体是缺乏积极性和创造力的，末尾淘汰原则，这时候公司会利用这个来淘汰一批可有可无的老员工，从而引进一些更优质的新鲜血液，提高公司的积极性和创造力。

一个公司的人员流动性很重要，如果流动性太大，对公司势必是致命一击，如果没有流动性，公司整体积极性和创造力又会不足，换血必不可少，所以给你加到 20K 也变得不是必须。

3、可替代

哪天，你请几天假试试，看公司会不会有人给你打电话协助，如果没有，你就很危险了，随时都可以被取代。你不是公司必不可少的，为什么要加给你加到 20K？

所以公司不会满足你的要求，会重新招人，招的人工资可能比你高，但能力肯定也在你之上。

现在知道，掌握核心技术有多重要了吧？

综合以上原因，所以公司宁愿花 25K 重新招人，也不会给你加到 20K，除非你在公司必不可少、无可替代，或者你升职了，又或者老板是你亲戚，不然还是老实找工作吧！

所以跳槽已经成为了最快、最快速的涨薪方法。

跳槽

说到跳槽，我还想多说两句，也是我写下这篇文章的原因。我自己是15年华中科技大学计算机专业，一毕业就从事Android开发相关的工作，就在上个月我通过跳槽进入了字节跳动，薪资27k。五年时间混到27k，对于一个程序员来说，确实也不是一件特别值得“庆幸”的事情。

“我感到庆幸而又遗憾”再此之前我一共有两次工作经历。第一份，坐标武汉，一家创业公司，给我开了12k，比起家里的已经打拼了有些年的堂姐堂姐，同样是农村家庭出生的我，确实做到了靠知识来改变命运，第一次发工资就给父母一人买了台iPhone 6S的喜悦恍如昨日，半年后，老板卷钱跑路了，被迫裸辞。

第二份工作，也就是上一份工作，至上一个月跳槽成功，勤勤恳恳的3年。有了第一份工作的惨痛教训，公司成立时间少于3年，公司规模低于100人的公司不再考虑（仅个人观点，被伤过）。2个月的认真筛选，入职了一家公司规模200多人成立了4年了公司，薪资15k，每年涨薪1k，至今年9月份主动离职，薪资18k。

感到庆幸的是，我终于选择跳出了自己的舒适圈。在上一家公司已经3年的老油条，我可以说深谙“摸鱼”之道，而且照一年涨1k的趋势，只要我活的足够久，年薪百万是迟早的事（手动狗头）。可在今年，家里添了新成员，“吞金兽”降世，媳妇辞职做全职太太，再加上一直背着的房贷车贷，我必须得做出改变了。

遗憾的是，我TM早干嘛去了？跳槽大厂，虽然并不容易，但也没有想象中的那么难，我今年9月份辞职，从准备到入职花了2个月的时间。当然大部分的时间并不是在面试奔走，而是刷题复习，准备充分后一举拿下，这里就不多说细节，待会儿给大家分享下3面技术面真题。最后想要表达的一个观点就是：“不要等到碰壁了才想起努力，如果程序员的大限是35岁，想想你给自己还留下多少时间去努力改变去迎接35岁之后明天”，与君共勉！

字节三面分享

一面：

1. 单例模式知道不，写一个

2. 智能指针讲一下，shared_ptr循环引用怎么就会内存泄露呢？weak_ptr源码有看过吗？

3. 内存模型

4. 栈和堆的效率

5. 堆和找的区别

6. 数组和链表的区别

7. 算法：leetcode3

反问

二面：

1. 讲讲你这项目你做的工作。（简历中提到的项目）

2. 又是一个项目，你是怎么想的，怎么设计的

3. 既然你提到了多线程，那讲讲进程和线程的区别

4. 进程间的通信

5. 多进程怎么就不安全了？

6. 数据库中也存在一些不安全的现象，怎么解决

7. 事务是怎么一回事

8. tcp的三次握手过程，为啥不是两次

最后

针对于上面的问题，我总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料。
（包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优，NDK开发，音视频技术，人工智能技术，跨平台技术等技术资料），希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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资料的朋友，可以戳这里获取](https://bbs.csdn.net/topics/618156601)**

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