先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
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正文
另外一方面,今年移动端的技术变革也确实有点慢。大前端的概念虽然说了很久也很多,但React Native、PWA的效果依然不尽人意。
这么看来,移动开发的前景不明朗,再加上竞争激烈以及技术变革放缓,我们这些开发者感到迷茫、焦虑就不难理解了。但这是不是就意味着从事移动开发是没有前途的呢?
我认为,移动开发是不局限于App开发的,比如 IOT、音视频、边缘计算、VR/AR,很多新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里。对我们开发者来说,一定要打好基础,随时准备战斗。不论寒冬是否到来,都要把自己的技术做精做深。
面经分享
阿里一面
1.自我介绍
2.做过哪些项目,用过哪些技术
3.四大组件
4.activity生命周期
5.启动模式
6.线程状态
7.网络协议(每一层、还有TCP和UDP)
8.会不会网络编程
9.handler
10.JVM,内存模型那些
11.GC机制(有哪些方法哪些问题)
12.项目中的数据库
13.HashMap、HashTable、ConcurrentHashMap1
14.反问环节
阿里二面
1.自我介绍
2.TCP和UDP以及应用场景(三次握手四次挥手也是基本上都会问的)
3.算法题:字符串根据字典分割的问题。一开始给的解决方法时间复杂度太高,一直要求优化。
4.介绍做过的项目,沿着项目一直问下去(重点问遇到的问题以及解决的方式)
5.Binder通信机制
6.React Native跟原生开发的优劣
7.View事件分发机制和View绘制原理
8.反问,聊天环节
追问比较多,但没有很难的地方,没有什么我一个字也答不上来的。
阿里三面
1.自我介绍
2.广播和 EventBus 的区别?
3.搭建一个自己的图片加载框架思路,怎么做
4.Bitmap的内存计算方式、高效加载
5.Binder的通信过程?Binder的原理?与其他IPC方式的优缺点?
6.handler 的底层实现原理
7.RxJava各种操作符,设计思想。
8.卡顿优化,原理,操作
9.做过哪些优化?怎么实现,遇到哪些问题,怎么解决
10.提问交流环节
阿里四面
1.看过多少源码
2.网络协议okhttp中的缓存机制,dex加载流程,组件化的原理;
3.MVC MVP MVVM原理和区别
4.如果让你实现一个调试器,你会怎么设计?静态调试?动态调试呢?
5.热修复、插件化、组件化
6.Android Framework源码
7.你都用过哪些设计模式?说说当时具体的场景。为什么你要用方法工厂,另外两种呢?
8.kotlin、flutter区别优缺点,掌握多少
9.有什么想要问我的
阿里五面(hr)
1.项目
2.规划
3.马上要项目汇报了,PPT出问题了,你会怎么办
4.薪资
5.提问环节
最后
赠送大家一套完整的Android学习资料吧。
如何做好面试突击,规划学习方向?
面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。
我搜集整理过这几年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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