文末
我将这三次阿里面试的题目全部分专题整理出来，并附带上详细的答案解析，生成了一份PDF文档
- 第一个要分享给大家的就是算法和数据结构
- 第二个就是数据库的高频知识点与性能优化
- 第三个则是并发编程（72个知识点学习）
- 最后一个是各大JAVA架构专题的面试点+解析+我的一些学习的书籍资料
还有更多的Redis、MySQL、JVM、Kafka、微服务、Spring全家桶等学习笔记这里就不一一列举出来
3 你用半年或者更短时间掌握的技能，别人也能，所以这类技能（主要是增删改查）不值钱。哪些技能值钱？资深开发，架构师，算法工程师，项目经理这些人干的，但普通程序员不能干的技能很值钱。
4 写简历、准备面试和面试的技能，能确保你进大厂，确保你工资不断提升，而单纯提升技术能力未必能让你有好的前途。
5 外企能做到生活和工作平衡，至于能否说成是养老院，每个人有每个人的观点。所以，当程序员钱挣够了，或者感觉进不了大厂而小公司里呆不下去时，可以选外企。
6 进外企需要英语，但哪怕程序员之前英语很烂，外企面试所需的英语在一个月内就能准备好，所以对想进外企的程序员来说，英语不是障碍。
7 大多数的程序员之间的能力差别，没有想象中那样大。具体地，小公司做打杂活的程序员和大厂里程序员的平均水平，其实差不多。所以阻碍程序员上升的原因，绝大多数是有些程序员自甘情愿在舒适区享福。量化一下，小公司程序员从开始准备面试到提升面试技能再到面试成功进大厂或好点的平台，一般不会超过3个月。
8 大厂外企或者软件行业怎么衡量程序员的能力？第一看之前工作的工资，第二看大厂经历，随后再通过面试问相关技术。所以如果程序员在简历中没有特色，或者之前公司规模一般，简历投到好点的公司时，甚至可能连面试机会都没。所以说，以外派身份进大厂或许是个选项，有可能作为乙方确实受气，但这个经历确实能帮到你。
总结
我个人认为，如果你想靠着背面试题来获得心仪的offer，用癞蛤蟆想吃天鹅肉形容完全不过分。想必大家能感受到面试越来越难，想找到心仪的工作也是越来越难，高薪工作羡慕不来，却又对自己目前的薪资不太满意，工作几年甚至连一个应届生的薪资都比不上，终究是错付了，错付了自己没有去提升技术。
这些面试题分享给大家的目的，其实是希望大家通过大厂面试题分析自己的技术栈，给自己梳理一个更加明确的学习方向，当你准备好去面试大厂，你心里有底，大概知道面试官会问多广，多深，避免面试的时候一问三不知。
大家可以把Java基础，JVM，并发编程，MySQL，Redis，Spring，Spring cloud等等做一个知识总结以及延伸，再去进行操作，不然光记是学不会的，这里我也提供一些脑图分享给大家：
希望你看完这篇文章后，不要犹豫，抓紧学习，复习知识，准备在明年的金三银四拿到心仪的offer，加油，打工人！
以点击这里获取](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ff254613a03fab5e56a57acb)**
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