android面试宝典！Android性能优化常见问题，面试建议_安卓系统 面试 优化遇到的问题及建议

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

• 自我介绍
• 面试官根据你的介绍开始问
• 你对我们公司有什么想了解的么（复活卡，要时回到没有了也就没有了，可以让面试官给自己提一下建议）

三.面试题回忆，没有先后顺序

1.项目架构，组件化架构（他反而没问插件化）
2. Android 事件分发机制（问到源码调用细节）

3.反射怎么调用一个类的私有方法（这里也是问细节，2个方法的区别）
Method method=clazz.getDeclaredMethod(name);//可以调用本类中的所有方法（不包括父类中继承的方法）
Method method=clazz.getMethod(name); //可以调用类中有访问权限的方法（包括父类中继承的方法）

4.怎么监听Activity的生命周期
可能大部分想到的时候自己写个 BaseActivity 就搞定了
其实是在 Application 里面注册一个监听回调的事情

this.registerActivityLifecycleCallbacks(new ActivityLifecycleCallbacks() {
     @Override
     public void onActivityCreated(Activity activity, Bundle savedInstanceState) {}
     @Override
     public void onActivityStarted(Activity activity) {}
     @Override
     public void onActivityResumed(Activity activity) { }
     @Override
     public void onActivityPaused(Activity activity) { }
     @Override
     public void onActivityStopped(Activity activity) { }
     @Override
     public void onActivitySaveInstanceState(Activity activity, Bundle outState) { }
     @Override
     public void onActivityDestroyed(Activity activity) {}
 });

5.RxJava，RxAndroid 是否用过，用过的话估计会问原理
6.图片缓存框架，用过哪个，原理（这一关想过一定要用透一个）

• ImageLoader(不用考虑了)
• Picasso
• Glide
• Fresco

7.网络请求框架用过哪个（OkHttp, Retrofit, Volley）

这里他想听到的是 OkGo(基于 OkHttp 封装的一个框架)

8.有个业务里面有20几个嵌套的 if else，从设计模式的角度怎么解决这个问题？

他考的是策略模式+工厂模式

9.HashMap，HashTable，HashSet什么区别？

四.总结

1.这是很有指导意义的一次面试，面试的内容确实比较符合现在对高级Android工程师的要求。
2.问的内容比较关注细节，这种要是没有深入了解几乎不知道。
3.面试其实是一个学习成长的过程，找几家公司练练手，然后找到套路之后对症下药。

最后

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

总结

最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！