总结
对于面试还是要好好准备的，尤其是有些问题还是很容易挖坑的，例如你为什么离开现在的公司（你当然不应该抱怨现在的公司有哪些不好的地方，更多的应该表明自己想要寻找更好的发展机会，自己的一些现实因素，比如对于我而言是现在应聘的公司离自己的家更近，又或者是自己工作到达了迷茫期，想跳出迷茫期等等）
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说实话，一万六的工资是毕业生工作两年的价格，还不是985。年轻气盛终归英雄暮年，能有工作机会已经不错，大厂只给工资，不给规划，误人。尽管就业市场对大龄程序员来说确实不太友好，但是程序员工资要高一点，我觉得还是应该的！
而对于这位程序员，相信hr不会招，研发总监也不会招，那么，他放低身段只会更让别人瞧不上。
月薪一万六，对于大厂就是应届白菜价，很多小公司却接不起，因为一万六对于大多数小公司，创业公司就是高薪了，他们的模式就是有一两个高薪核心，普遍就是6-8，你可以离职，大不了再换一批人；但对于大厂就是应届白菜价。
北京之后42岁，年龄问题被大厂各种卡，所以结合月薪只能去那种已经做起来并且疯狂扩充的公司，这种公司空降概率大，容易混上管理层，如果去别的公司，岁数比小领导还大，小领导这一关就不过去。
这也警示着我们，要时刻保持危机感，为人生做好准备，才能以不变应万变。
正直九月，金九银十的秋招高潮，前阵子小编一直在搭建GitHub，并整理了全套的**【一线互联网大厂Java核心面试题库+解析】：包括Java基础、异常、集合、并发编程、JVM、Spring全家桶、MyBatis、Redis、数据库、中间件MQ、Dubbo、Linux、Tomcat、ZooKeeper、Netty等等**…都已全部整理上传在**我的GitHub：https://github.com/minfei-miffy/Java-mianshi-note**并会持续更新…可以star一下。
总结
总体来说，如果你想转行从事程序员的工作，Java开发一定可以作为你的第一选择。但是不管你选择什么编程语言，提升自己的硬件实力才是拿高薪的唯一手段。
如果你以这份学习路线来学习，你会有一个比较系统化的知识网络，也不至于把知识学习得很零散。我个人是完全不建议刚开始就看《Java编程思想》、《Java核心技术》这些书籍，看完你肯定会放弃学习。建议可以看一些视频来学习，当自己能上手再买这些书看又是非常有收获的事了。
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