CGBTN2111-DAY14总结复习

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这次面试我也做了一些总结，确实还有很多要学的东西。相关面试题也做了整理，可以分享给大家，了解一下面试真题，想进大厂的或者想跳槽的小伙伴不妨好好利用时间来学习。学习的脚步一定不能停止！

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面试题整理（性能优化+微服务+并发编程+开源框架+分布式）

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1. 序列化：

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1. 将程序中对象的各项信息，序列化输出到文件中保存

2. 方向是Out,使用的流是ObjectOutputStream

3. 使用的方法是out.writeObject(目标对象)；

4. 注意：如果一个类的对象想要被序列化，那么这个类必须实现Serializable接口

2. 反序列化：

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1. 将之前输出到文件中的数据，读取回程序中，并把读到的数据重新恢复成对象

2. 方向是in,使用的流是ObjectInputStream

3. 使用的方法是in.readObject();

4. 注意：反序列化指定的文件路径，必须与序列化输出的文件路径一样

5. 注意:自定义类需要重写toString()才能查看对象的属性与属性值,否则打印地址值

6. 注意：一次序列化操作对应一次反序列化操作，或者UID必须保持一致，如果不一致，会报错

反序列化如何成功?

核心:Student类中的UID,与反序列化流中的UID保持一致

1)一次序列化对应一次反序列化[推荐]

2)一次序列化后不修改Student中的内容，然后反序列化

3)将Student中的UID写成固定值

注意：反序列化流持有的UID与Student类中的UID不一致时,反序列化会失败

比如:使用自动生成的UID,先序列化,然后修改Student,再来反序列化,这样就会失败

3 泛型

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1. 泛型,不是指一种具体的类型,而是说,这里有个类型需要设置

那么后续具体需要设置成什么类型,得看具体的业务

2. 泛型通常与集合一起使用,用来限制集合中存入的元素类型

泛型具体设置成什么类型,那么这个集合只能存这个类型的元素

3. 泛型是一颗"语法糖"

1)泛型可以把报错的时机提前,用于在编译期检查集合的元素类型

只要不是泛型设置的类型,就报错,通不过编译

2)泛型只在编译时生效,编译通过以后,说明符合语法规范

泛型就会被抛弃,编译生成的字节码文件中没有泛型

4. 泛型的类型必须使用引用类型,比如:Student String Integer

5. 泛型方法:如果想要在方法上使用泛型,必须两处同时出现

1)一个是方法的参数列表中的参数类型

2)方法返回值类型前的泛型类型,表示这是一个泛型方法

4 Collection

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1. Collection是集合层次中的根接口

2. 集合的继承关系

3. 是集合层次的根接口，学习抽象父级的公共方法

Collection集合方法总结

单个集合的操作：

boolean add(E e) 将指定元素添加到集合中

void clear() 清空集合

boolean contains(Object o) 判断本集合是否包含指定的元素

boolean equals(Object o) 比较集合对象与参数对象o是否相等

int hashCode() 返回本集合的哈希码值。

boolean isEmpty() 判断本集合是否为空

boolean remove(Object o) 从本集合中移除指定元素o

int size() 返回本集合中元素的个数

Object[] toArray() 将本集合转为数组

集合间的操作：

boolean addAll(Collection<> c) 将c集合中的所有元素添加到本集合中

boolean containsAll(Collection<> c) 判断本集合是否包含c集合的所有元素

boolean removeAll(Collection<> c) 移除本集合中属于参数集合c的所有元素

boolean retainAll(Collection<> c) 保留本集合与参数集合c的公共元素

集合的迭代：

Iterator iterator() 返回本集合的迭代器

//5.集合的迭代/遍历

/*迭代步骤:

1.获取迭代器 集合名.iterator();

2.通过迭代器判断集合中是否有下一个元素可以迭代 迭代器.hasNext()

3.获取当前迭代到的元素

注意:迭代器的泛型取决于要迭代的集合的泛型,比如c2是Integer*/

Iterator it = c2.iterator();

while(it.hasNext()){

总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

**另外本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **

下面有部分截图希望能对大家有所帮助。

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