-
L
表示最后的意思。在日字段设置上,表示当月的最后一天(依据当前月份,如果是二月还会自动判断是否是润年), 在周字段上表示星期六,相当于"7"或"SAT"(注意周日算是第一天)。如果在"L"前加上数字,则表示该数据的最后一个。例如在周字段上设置"6L"这样的格式,则表示"本月最后一个星期五" -
W
表示离指定日期的最近工作日(周一至周五),例如在日字段上设置"15W",表示离每月15号最近的那个工作日触发。如果15号正好是周六,则找最近的周五(14号)触发, 如果15号是周未,则找最近的下周一(16号)触发,如果15号正好在工作日(周一至周五),则就在该天触发。如果指定格式为 “1W”,它则表示每月1号往后最近的工作日触发。如果1号正是周六,则将在3号下周一触发。(注,“W"前只能设置具体的数字,不允许区间”-") -
L
和W
可以一组合使用。如果在日字段上设置"LW",则表示在本月的最后一个工作日触发(一般指发工资 )
例如,在 @Scheduled 注解中来一个简单的 cron 表达式,每隔5秒触发一次,如下:
@Scheduled(cron = “0/5 * * * * *”)
public void cron() {
System.out.println(new Date());
}
上面介绍的是使用 @Scheduled 注解的方式来实现定时任务,接下来我们再来看看如何使用 Quartz 实现定时任务。
一般在项目中,除非定时任务涉及到的业务实在是太简单,使用 @Scheduled 注解来解决定时任务,否则大部分情况可能都是使用 Quartz 来做定时任务。在 Spring Boot 中使用 Quartz ,只需要在创建项目时,添加 Quartz 依赖即可:
项目创建完成后,也需要添加开启定时任务的注解:
@SpringBootApplication
@EnableScheduling
public class QuartzApplication {
public static void main(String[] args) {
SpringApplication.run(QuartzApplication.class, args);
}
}
Quartz 在使用过程中,有两个关键概念,一个是JobDetail(要做的事情),另一个是触发器(什么时候做),要定义 JobDetail,需要先定义 Job,Job 的定义有两种方式:
第一种方式,直接定义一个Bean:
@Component
public class MyJob1 {
public void sayHello() {
System.out.println(“MyJob1>>>”+new Date());
}
}
关于这种定义方式说两点:
-
首先将这个 Job 注册到 Spring 容器中。
-
这种定义方式有一个缺陷,就是无法传参。
第二种定义方式,则是继承 QuartzJobBean 并实现默认的方法:
public class MyJob2 extends QuartzJobBean {
HelloService helloService;
public HelloService getHelloService() {
return helloService;
}
public void setHelloService(HelloService helloService) {
this.helloService = helloService;
}
@Override
protected void executeInternal(JobExecutionContext jobExecutionContext) throws JobExecutionException {
helloService.sayHello();
}
}
public class HelloService {
public void sayHello() {
System.out.println(“hello service >>>”+new Date());
}
}
和第1种方式相比,这种方式支持传参,任务启动时,executeInternal 方法将会被执行。
Job 有了之后,接下来创建类,配置 JobDetail 和 Trigger 触发器,如下:
@Configuration
public class QuartzConfig {
@Bean
MethodInvokingJobDetailFactoryBean methodInvokingJobDetailFactoryBean() {
MethodInvokingJobDetailFactoryBean bean = new MethodInvokingJobDetailFactoryBean();
bean.setTargetBeanName(“myJob1”);
bean.setTargetMethod(“sayHello”);
return bean;
}
@Bean
JobDetailFactoryBean jobDetailFactoryBean() {
JobDetailFactoryBean bean = new JobDetailFactoryBean();
bean.setJobClass(MyJob2.class);
JobDataMap map = new JobDataMap();
map.put(“helloService”, helloService());
bean.setJobDataMap(map);
return bean;
}
@Bean
SimpleTriggerFactoryBean simpleTriggerFactoryBean() {
SimpleTriggerFactoryBean bean = new SimpleTriggerFactoryBean();
bean.setStartTime(new Date());
bean.setRepeatCount(5);
bean.setJobDetail(methodInvokingJobDetailFactoryBean().getObject());
bean.setRepeatInterval(3000);
return bean;
}
@Bean
CronTriggerFactoryBean cronTrigger() {
CronTriggerFactoryBean bean = new CronTriggerFactoryBean();
bean.setCronExpression(“0/10 * * * * ?”);
bean.setJobDetail(jobDetailFactoryBean().getObject());
return bean;
}
@Bean
SchedulerFactoryBean schedulerFactoryBean() {
SchedulerFactoryBean bean = new SchedulerFactoryBean();
bean.setTriggers(cronTrigger().getObject(), simpleTriggerFactoryBean().getObject());
return bean;
}
@Bean
HelloService helloService() {
return new HelloService();
}
}
关于这个配置说如下几点:
-
JobDetail 的配置有两种方式:MethodInvokingJobDetailFactoryBean 和 JobDetailFactoryBean 。
-
使用 MethodInvokingJobDetailFactoryBean 可以配置目标 Bean 的名字和目标方法的名字,这种方式不支持传参。
-
使用 JobDetailFactoryBean 可以配置 JobDetail ,任务类继承自 QuartzJobBean ,这种方式支持传参,将参数封装在 JobDataMap 中进行传递。
-
Trigger 是指触发器,Quartz 中定义了多个触发器,这里向大家展示其中两种的用法,SimpleTrigger 和 CronTrigger 。
-
SimpleTrigger 有点类似于前面说的 @Scheduled 的基本用法。
-
CronTrigger 则有点类似于 @Scheduled 中 cron 表达式的用法。
全部定义完成后,启动 Spring Boot 项目就可以看到定时任务的执行了。
这里主要向大家展示了 Spring Boot 中整合两种定时任务的方法,整合成功之后,剩下的用法基本上就和在 SSM 中使用一致了,不再赘述。本文案例我已经上传到 GitHub ,欢迎大家 star:https://github.com/lenve/javaboy-code-samples
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最后
为什么我不完全主张自学?
①平台上的大牛基本上都有很多年的工作经验了,你有没有想过之前行业的门槛是什么样的,现在行业门槛是什么样的?以前企业对于程序员能力要求没有这么高,甚至十多年前你只要会写个“Hello World”,你都可以入门这个行业,所以以前要入门是完全可以入门的。
②现在也有一些优秀的年轻大牛,他们或许也是自学成才,但是他们一定是具备优秀的学习能力,优秀的自我管理能力(时间管理,静心坚持等方面)以及善于发现问题并总结问题。
如果说你认为你的目标十分明确,能做到第②点所说的几个点,以目前的市场来看,你才真正的适合去自学。
除此之外,对于绝大部分人来说,报班一定是最好的一种快速成长的方式。但是有个问题,现在市场上的培训机构质量参差不齐,如果你没有找准一个好的培训班,完全是浪费精力,时间以及金钱,这个需要自己去甄别选择。
我个人建议线上比线下的性价比更高,线下培训价格基本上没2W是下不来的,线上教育现在比较成熟了,此次疫情期间,学生基本上都感受过线上的学习模式。相比线下而言,线上的优势以我的了解主要是以下几个方面:
①价格:线上的价格基本上是线下的一半;
②老师:相对而言线上教育的师资力量比线下更强大也更加丰富,资源更好协调;
③时间:学习时间相对而言更自由,不用裸辞学习,适合边学边工作,降低生活压力;
④课程:从课程内容来说,确实要比线下讲的更加深入。
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