2401_84023262的博客

已经使用Android Studio进行开发超过一年，随着项目的增大，依赖库的增多，构建速度越来越慢，现在最慢要6分钟才能build一个release的安装包，在网上查找资料，发现可以通过一些配置可以加快速度，这里跟大家分享一下。改变人生，没有什么捷径可言，这条路需要自己亲自去走一走，只有深入思考，不断反思总结，保持学习的热情，一步一步构建自己完整的知识体系，才是最终的制胜之道，也是程序员应该承担的使命。大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

自定义view，Android开发的基本功。

对程序员来说，很多技术的学习都是“防御性”的。也就是说，我们是在为未来学习。我们学习新技术的目的，或是为了在新项目中应用，或仅仅是为了将来的面试。但不管怎样，一定不能“止步不前”，不能荒废掉。!文章以下内容会给出阿里与美团的面试题（答案+解析）、面试题库、Java核心知识点梳理等网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！android:drawableRight——带图标textview。android:drawablePadding——图标与文字距离。android:text=“ssssssfds胜多负少”android:textColor——文字颜色。android:textSize——文字大小。

*要想成为高级安卓工程师，必须掌握许多基础的知识。**在工作中，这些原理可以极大的帮助我们理解技术，在面试中，更是可以帮助我们应对大厂面试官的刁难。网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

我们在Project的根目录创建一个config.gradle来统筹我们的依赖和版本信息里面比较关键的还是我们配置的 IS_BUILD_MODULE 变量，如果可以设置当为true的时候，Module可以单独运行，即Application，如果为false，那么我们就只能让Module作为Library来执行，至于其他的，都是一些普通的配置。

我最近从朋友那里收集到了2020-2021BAT 面试真题解析Android 基础、Java 基础、Android 源码相关分析、常见的一些原理性问题等等，可以很好地帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识。这份资料把大厂面试中常被问到的技术点整理成了PDF，包知识脉络 + 诸多细节；还有 高级架构技术进阶脑图 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。这里也分享给广大面试同胞们，希望每位程序猿们都能面试成功~

最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。**3.**observer 我们在使用监听器的时候，往往是addxxxlistener，但是当我们不需要的时候，忘记removexxxlistener，就容易内存leak。inSampleSize：缩放比例，在把图片载入内存之前，我们需要先计算出一个合适的缩放比例，避免不必要的大图载入。

AIDL是使用bind机制来工作。参数：java原生参数Stringparcelablelist & map 元素 需要支持AIDL本人从事Android开发已经有十余年，算是一名资深的移动开发架构师了吧。根据我的观察发现，对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。所以在此将我十年载，从萌新小白一步步成长为Android移动开发架构师的学习笔记，从Android四大组件到手写实现一个架构设计，我都有一一的对应笔记为你讲解。

第一：调用 notify() 方法导致解除阻塞的线程是从因调用该对象的 wait() 方法而阻塞的线程中随机选取的，我们无法预料哪一个线程将会被选择，所以编程时要特别小心，避免因这种不确定性而产生问题。第二：除了 notify()，还有一个方法 notifyAll() 也可起到类似作用，唯一的区别在于，调用 notifyAll() 方法将把因调用该对象的 wait() 方法而阻塞的所有线程一次性全部解除阻塞。当然，只有获得锁的那一个线程才能进入可执行状态。

其它面试题（springboot、mybatis、并发、java中高级面试总结等）网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

针对于上面的问题，我总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料。（包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优，NDK开发，音视频技术，人工智能技术，跨平台技术等技术资料），希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

看完上述知识点如果你深感Java基础不够扎实，或者刷题刷的不够、知识不全面小编专门为你量身定制了一套针对知识面不够，也莫慌！还有一整套的，可以瞬间查漏补缺全都是一丢一丢的收集整理纯手打出来的。

JVM，JAVA集合，JAVA多线程并发，JAVA基础，Spring原理，微服务，Netty与RPC，网络，日志，Zookeeper，Kafka，RabbitMQ，Hbase，MongoDB，Cassandra，设计模式，负载均衡，数据库，一致性哈希，JAVA算法，数据结构，加密算法，分布式缓存，Hadoop，Spark，Storm，YARN，机器学习，云计算…网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

最近我根据上述的技术体系图搜集了几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题，把技术点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。Atomic类如何保证原子性（CAS操作）（必考）synchronized和Lock的区别（必考）如何解决事务的并发问题(脏读，幻读)（必考）索引B+树的叶子节点都可以存哪些东西（必考）查询在什么时候不走（预期中的）索引（必考）为什么选择B+树作为索引结构（必考）运行时数据区域（内存模型）（必考）

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。Java语言与原理；大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言高级UI与自定义view。

至此，关于现在的Android开发者应该懂得和学习的Android理论知识 & Android知识图谱介绍完毕，下面以一张图作一个简单的总结：为此，我这边还整理了一套对应的Android最新学习资料，有需要的小伙伴来GitHub，里面有免费获取途径。

其实看到身边很多朋友抱怨自己的工资很低，包括笔者也是一样的，其原因是在面试过程中没有给面试官一个很好的答案。所以笔者会持续更新面试过程中遇到的问题，也希望大家和笔者一起进步，一起学习。其实看到身边很多朋友抱怨自己的工资很低，包括笔者也是一样的，其原因是在面试过程中没有给面试官一个很好的答案。所以笔者会持续更新面试过程中遇到的问题，也希望大家和笔者一起进步，一起学习。7.Dialog的Context只能是Activity的Context，不能是Application的Context。

包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。3.String s1 = "abc"和 String s2 = new String(“abc”)的区别， 生成对象的情况。Java 的泛型，

一线大厂一般有很多部门负责不同的项目，里面不乏知名大学毕业，技术大牛，往往在某一领域已经做到极致，有专门的团队负责某一功能点(性能优化、性能监控、中间件工具组件等)，能投入人力物力去做好项目，并且薪酬福利可观，只是工作强度会很大。对于算法，多写多练，总结复盘，除非要你去做推荐算法或者人工AI大数据计算，否则Android面试官不会为难你，只会考察一下算法的基本功，代码编程能力。： 知识面广的人一定是不断积累形成的广度，一道难题他能解答，更多的可能在于 1. 这道题他做过 2. 做过相似的题型。

首先我不建议频繁的跳槽，除非被逼无奈，频繁跳槽，不光会成为面试官害怕的一个方面，对自己的沉淀也是没有帮助的。但是离职也有他的好处，因为，有些公司可能项目非常急，需要迅速上岗，那么你离职的交接办理也会耽误一些时间，那么也会成为面试官考虑的一个因素。(这部分要写好，因为面试官很可能会问你，你开发中遇到的问题，难点，优化，协作，调试等相关问题)技能特长 比如你自定义View好，那么就把View的相关技能写上，比如：View加载流程，事件分发，自定义属性，滑动冲突等等，如果视频方面强那么就相关的技能写上。

前几年移动互联网创业的风口，如今渐渐消失，移动互联网被巨头公司瓜分，一些创业公司倒闭了，Android 开发需求慢慢趋近于饱和。而当初移动互联网处于风口时，自学、转行以及培训机构出来了大量 Android 开发从业者，导致目前看起来市场供大于求。

编程是一个江湖，江湖之大，鱼龙混杂，一部分江湖人士乃虾兵蟹将，一不小心就被一箭射死，我们称之为“码农”，这些人事江湖的重要组成部分，他们承担着堆砌代码，实现功能设计的使命，他们在江湖中虽为龙套，但不可或缺。另一部分人，华山论剑，刀光剑影，矗立江湖之巅，他们是系统分析师、架构师等，他们内功深厚，视野开阔，一招一式，举手投足间蕴藏着对可维护性、可扩展性等的深思熟虑。当然，更多的一部分人，他们不甘于现状，天资聪慧，正由“码农”向高手的身份努力中。

为了方便有学习需要的朋友，我把资料都整理成了视频教程（实际上比预期多花了不少精力），由于篇幅有限，都放在了我的GitHub上，点击即可免费获取！

对程序员来说，很多技术的学习都是“防御性”的。也就是说，我们是在为未来学习。我们学习新技术的目的，或是为了在新项目中应用，或仅仅是为了将来的面试。但不管怎样，一定不能“止步不前”，不能荒废掉。!文章以下内容会给出阿里与美团的面试题（答案+解析）、面试题库、Java核心知识点梳理等网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

ActivityManager是一个和AMS相关联的类，它主要是对运行中的Activity进行管理，这些管理工作并不是由ActivityManager自己来处理，而是交由AMS来处理，ActivityManager中的方法会通过ActivityManagerNative（以后简称AMN）的getDefault方法来得到ActivityManagerProxy(以后简称AMP)，通过AMP就可以和AMN进行通信，而AMN是一个抽象类，它会将功能交由它的子类AMS来处理，因此，AMP就是AMS的代理类。

在Dalvik下，应用每次运行的时候，字节码都需要通过即时编译器转换为机器码，这会拖慢应用的运行效率，而在ART 环境中，应用在第一次安装的时候，字节码就会预先编译成机器码，使其成为真正的本地应用。为了更好的认识世界，对程序员来说，会翻墙也是的一门技术，带你去领略墙外的世界, 国内开发者访问(androiddevtools) 上面已经有了所有你要的资源，同时可以下载到我们的主角framework。应用层位于整个Android系统的最上层，开发者开发的应用程序以及系统内置的应用程序都位于应用层。

我以前也因为焦虑挺排斥看“面经”类的文章，但我现在回头看来，那些“面经”文章里面提到的面试题，也真真正正是面试官很容易问到的，和高考前做真题是一个道理。当投出去的简历没有回音的时候，不要怀疑自己的能力，因为很多公司只是在招聘网站上挂个职位，并不真的招人，我前东家就是，相信你们周围也有这种情况，不要怀疑自己。另外，虽然是程序猿，但是第一印象还是很重要的，洗干净脸，换一身合适的衣服，也是对面试官的尊敬。当面试后没有回音的时候，不要怀疑自己，公司的招聘需求很容易随时变更的，特别是中小型公司。

面试前的“练手”还是很重要的，所以开始面试之前一定要准备好啊，不然也是耽搁面试官和自己的时间。我自己是刷了不少面试题的，所以在面试过程中才能够做到心中有数，基本上会清楚面试过程中会问到哪些知识点，高频题又有哪些，所以刷题是面试前期准备过程中非常重要的一点。网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

以下是资料目录和内容部分截图里面包括详细的知识点讲解分析，带你一个星期入门Flutter。还有130个进阶学习项目实战视频教程，让你秒变大前端。网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！

D、他和Hashtable比较类似，也是负责存储一些名值对，但是他存储的名值对当中的名是String类型，而值也是String类型。A、他和Hashtable比较类似，也是负责存储一些名值对，但是他存储的名值对当中的名是String类型，而值都是基本类型。C、他和Hashtable比较类似，也是负责存储一些名值对，但是他存储的名值对当中的名，可以为空，而值都是String类型。B、他和Hashtable比较类似，也是负责存储一些名值对，但是他存储的名值对当中的名是任意类型，而值都是基本类型。

面试前一定少不了刷题，为了方便大家复习，我分享一波个人整理的面试大全宝典Java核心知识整理Java核心知识Spring全家桶（实战系列）其他电子书资料Step3：刷题既然是要面试，那么就少不了刷题，实际上春节回家后，哪儿也去不了，我自己是刷了不少面试题的，所以在面试过程中才能够做到心中有数，基本上会清楚面试过程中会问到哪些知识点，高频题又有哪些，所以刷题是面试前期准备过程中非常重要的一点。

总而言之，成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试，都要做好充足的准备，注意好面试的礼仪和穿着，向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关，也要做好经验的总结，为下一次面试做好充足准备。最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料。

/tryAcquire失败并且acquireQueued成功，则调用selfInterruptif (!//当线程获取锁失败并且线程阻塞失败会中断线程AbstractQueuedSynchronizor的tryAcquire方法,其最终调用到了Sync的nonfairTryAcquire//获取当前锁的状态值// state = 0,表示当前锁为空闲状态，其实这一段代码和前面lock的方法是一样的。

朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）**[外链图片转存中…(img-81XeiG2v-1713366057393)]

synchronized关键字可以时间一个简单的策略来防止线程干扰和内存一致性错误，如果一个对象是对多个线程可见的，那么对该对想的所有读写都将通过同步的方式来进行。不可被中断的一个或一系列操作问题：因为cas需要在操作值的时候，检查值有没有变化，如果没有变化则更新，如果一个值原来是A,变成了B,又变成了A,那么使用cas进行检测时会发现发的值没有发生变化，其实是变过的。解决：添加版本号，每次更新的时候追加版本号，A-B-A —> 1A-2B-3A。

synchronized关键字可以时间一个简单的策略来防止线程干扰和内存一致性错误，如果一个对象是对多个线程可见的，那么对该对想的所有读写都将通过同步的方式来进行。不可被中断的一个或一系列操作问题：因为cas需要在操作值的时候，检查值有没有变化，如果没有变化则更新，如果一个值原来是A,变成了B,又变成了A,那么使用cas进行检测时会发现发的值没有发生变化，其实是变过的。解决：添加版本号，每次更新的时候追加版本号，A-B-A —> 1A-2B-3A。

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

（学习能力，产品sense,总结习惯等，要突出亮点，我的亮点就是项目应急能力，学习总结习惯和开源贡献，或者你的回答，也要将总监向这块引导，突出你的亮点）（1）问毕业，工作经历，项目经历等，问上家公司工作氛围，问离职原因，问你的强项和弱点（千万别说性格上的，性格开朗都不行，只说技术弱点），最好准备好一套说辞，都是有技巧的，小心避坑。（3）hashmap，linkedhashmap，concurrenthashmap，set，都问了，1.7/1.8的各种区别，很细节很细节很细节，具体不说了。