先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
高阶：
Bindler、AMS、WMS、Context、APP的启动流程、插件化、组件化、热修复什么的等等
第三方框架：
okhttp、retrofit、RxJava等等，熟悉一个框架的源码，然后知道其他框架的优缺点
混合开发：
通常都是RN相关的，目前Flutter用的不多
架构和语言：
MVC、MVP、MVVM、组件化、插件化、热修复等等
上面介绍得不需要全部掌握，看你项目，挑一些内容掌握住，怎么问都不怕得那种，前提是不去一二线得大厂
#####java知识点
多线程、并发、java基本语法、泛型、hashmap等容器相关的，一般这几差不多了
##2.面试内容准备
#####自我介绍
就聊聊最近一个项目里面的工作内容，遇到的问题，有什么亮点，难点 这个看项目，有人说我们没什么亮点啊，我只想说你写的代码都没有bug么，花你半天一天时间搞不定的bug就可以聊了
#####职业规划
技术线路：架构师技术专家 管理线路：开发leader，项目经理什么的
有什么想问的？
技术面试官问你：
问问技术团队多少人、技术氛围怎么样的、如果有可能问问他们的技术栈是什么，围绕着技术来问
HR问：
转正的考核标准啊，薪资待遇啊，公司现有规模啊、发展情况啊，表现出对这个公司很感兴趣就行了
注意一点：
考虑好你得目标公司的规模和行业。
**小微公司：**不看项目随便问，没有逻辑性，闭了眼睛瞎问，对于这种会就会，不会就不会，别怂，反正也不想去。
**稍微大点的厂：**一般是围绕项目去问，然后衍生出一些技术问题来细问，问的比较深的时候别慌，把你的理解说出来，然后说其他的就不知道了，体现出你的思考和应变能力。
基本上面试就这些的，剩下的就是尽人事听天命了，记住,面试不上有时候不是你得问题，很可能是公司其实不急着找人，或者面试官不行。
谈一下某次面试的经历：
我从找工作到找到工作，历时大概有20多天，前后投了不下于百家公司，接收到的面试不到10家，收到第一家面试的通知之前我已经投了3、40家公司，那时候整个人都快崩溃了，后来把心态放平，还是照着自己心里的期望薪资来，不要将就，后来继续投，陆陆续续有两三家公司通知面试，面试感觉还可以，但还是没有结果，我估计是期望薪资开的比较高，所以没打算要。
后来有家公司a通知我面试，这家公司投的比较早了，中间改过一次简历的，又重新把投到那家公司的简历拿出来看了一遍，梳理了一下项目什么的，最终面完试，技术说我这边过了，后面领导随便聊聊就行，等了两天没消息，又面了两家b和c，以为a公司没希望了，没想到是他们公司要走流程什么的，然后电话给我说让我给个现在工资流水，后面就是定薪资，走审批，体检，今天总算拿到offer，哈哈，开心。哦，对了，转正以后的薪资福利加一起要比我期望的还要高，还有几个月的年终奖，是不是很羡慕，嘿嘿。
b公司比较坑爹，告诉我说他们组织架构调整，要暂停招聘计划，关键我同事那天早上还去面了，不过一面就让人走了，也是6年的老android了，这有点让人无语。以前也有同事去那家面也不要，那个同事可以说是android界大佬级别的了，公司内部用的所有框架都是他写的，网络，图片，数据库，还有各种控件，快速开发框架，他都没过。这公司是搞幼教英语的,具体哪家就不说了，怕背上官司。
c公司hr面的时候问我期望薪资有没有降低一点的可能，我没同意，最后也 是没戏了。
总体来说还算幸运吧，至少有个坑让我呆了。本来准备公司和薪资都保密的，最近看到大家找工作比较将就，薪资不太敢要。实际上做了五六年Android开发的，你如果中间不是一直打酱油停止进步的话，跟我一样要个40k真的可以的。对自己保持信心和精进吧。
做了这么久的Android开发，也总结一些高效的学习提升路线和学习资料。
特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了；
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**为什么免费分享？**是不是私底下偷偷骗钱？
不差你那几块钱，真的。
我的目的是让更多需要的Android开发朋友能够提升自己的技术水平
无论是Android，还是qq，微信，360等，想在互联网上最大程度推广，就必须免费！
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Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！
最后，面试前该准备哪些资源复习？
其实客户端开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
这里再分享一下我面试期间的复习路线：（以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的）
《Android开发七大模块核心知识笔记》
《960全网最全Android开发笔记》
《379页Android开发面试宝典》
历时半年，我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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