java 后台实现拖拽排序代码核心片段(1)

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List list=detailMapper.findByTemplateId(templateId);

WorkingProcedureTemplateDetail source = findOne(list,sourceId);

WorkingProcedureTemplateDetail target = findOne(list,targetId);

if (Objects.isNull(source) || Objects.isNull(target)) {

return CommonResponseDTO.recordNotExists();

}

//重新排序

List updateList=swapOrder(list,source,target);

if(CollectionUtils.isNotEmpty(updateList)){

detailMapper.updateBatchOrder(updateList);

}

return CommonResponseDTO.forSuccess();

}

/**

• 方法描述: 根据id查询list中对象

• @param list

• @param id

• @Return {@link WorkingProcedureTemplateDetail}

• @throws

• @author tarzan Liu

• @date 2020年08月11日 16:42:34

*/

public WorkingProcedureTemplateDetail findOne(List list,String id){

if (CollectionUtils.isNotEmpty(list)){

Map<String,WorkingProcedureTemplateDetail> map=list.stream().collect(Collectors.toMap(WorkingProcedureTemplateDetail::getId,e->e));

return map.get(id);

}

return null;

}

/**

• 方法描述: 拖动排序

• @param list

• @param source

• @param target

• @Return

• @throws

• @author tarzan Liu

• @date 2020年08月10日 18:13:56

*/

public List swapOrder(List list,WorkingProcedureTemplateDetail source,WorkingProcedureTemplateDetail target){

if(source.getSort()<target.getSort()){

return downSwap(list,source,target);

}

if(source.getSort()>target.getSort()){

return upSwap(list,source,target);

}

return null;

}

/**

• 方法描述: 向下拖动排序

• @param list

• @param source

• @param target

• @Return {@link List< WorkingProcedureTemplateDetail>}

• @throws

• @author tarzan Liu

• @date 2020年08月10日 18:14:14

*/

public List downSwap(List list,WorkingProcedureTemplateDetail source,WorkingProcedureTemplateDetail target){

int sourceSort = source.getSort();

int targetSort =target.getSort();

list.sort(Comparator.comparing(WorkingProcedureTemplateDetail::getSort));

list.forEach(e->{

if(sourceSort<e.getSort()&&e.getSort()<=targetSort){

exchange(source,e);

}

});

return list.subList(sourceSort-1,targetSort);

}

/**

• 方法描述: 向上拖动排序

• @param list

• @param source

• @param target

• @Return {@link List< WorkingProcedureTemplateDetail>}

• @throws

• @author tarzan Liu

• @date 2020年08月10日 18:14:14

*/

public List upSwap(List list,WorkingProcedureTemplateDetail source,WorkingProcedureTemplateDetail target){

int sourceSort = source.getSort();

int targetSort =target.getSort();

list.sort(Comparator.comparing(WorkingProcedureTemplateDetail::getSort));

for (int i = list.size(); i >0; i–) {

WorkingProcedureTemplateDetail e=list.get(i-1);

if(sourceSort>e.getSort()&&e.getSort()>=targetSort){

exchange(source,e);

}

}

return list.subList(targetSort-1,sourceSort);

}

/**

• 方法描述: 交换排序

总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

**另外本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **

下面有部分截图希望能对大家有所帮助。

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有这些感触。

**另外本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **

下面有部分截图希望能对大家有所帮助。

[外链图片转存中…(img-UPQ9M8rm-1714433835314)]
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