Java岗技术面无压力轻松过，人事却说三年大厂经验程序员：只值15K这点薪资！程序员内心：我还值15k？(1)

霸哥有段日子没有发文章了，最近忙着帮公司招人。

恰好前阵子面了一个程序员，小博，一面就是我来面的，问了几个问题，类似于：

• Spring Bean 的生命周期

• Spring IOC 如何实现

• 动态代理

• Spring 事务实现方式

• Spring 事务底层原理（个人觉得他可能答不上来，算是附加题，但是他还说出了一二）

这些。

霸哥承认，经常挺反感这种小面试动不动问些底层、原理啥的，但当自己坐在那个位置的时候，这些见过的问题总会脱口而出。

整个一面来说，霸哥是非常满意的，从他的表现到个人涵养，再到技术能力，我都非常认可。我们面试是打分的，霸哥毫不犹豫的给了满分，没别的，就冲我出的最后一道题他都能答上来。

霸哥也把对他的好感，跟他讲清楚了，打包票后面的面试没啥问题，希望他早点来公司上班。

果不其然，第二天程序员小博就来公司了。

他很高兴的跟我打了个招呼，中午吃饭的时候约到了一起。

在跟程序员小博的交谈中，悄悄得知他入职转正的工资是15K…

霸哥清晰的记得，当时面的这个岗位薪酬范围是18K~25K，也就是说，薪资保底都是18K。

很显然，他被HR“压价”了…

当问到他入职感想时，他说很高兴，他都没有想到自己能拿到15K，所以就很满足了。

压价

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最后

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

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由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
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