争执的过程如下：
程序员抱怨产品经理提供的产品需求不明确，每次都是做好了之后就要求我们改改改，希望产品经理本人把整个功能，每个细节都在脑海中过一遍，然后在给我们提需求。而产品经理回复到：知道，但是你们程序员这边也要给点力行不，不然拖项目的进度。
产品经理把项目进度跟不上的锅甩给了程序员，这也彻底引发了程序员的不满。程序员表示：呵呵，我们不给力?笑死。你脑洞开的再大，我们程序员难道没有做出功能吗?你还在领导面前BB我们进度慢?导致我们这个月奖金少了一半。你丫的提需求既不明确，模模糊糊的，问你，你说做吧，然后我们做出来，你又说不行要我们改。老子问你，谁TM拖进度了?
产品对此也回到：骂人?你带6个程序员，做不出来我一个人说的功能，还在这里怪老子，你们程序员天天加班，做不出东西来，不怪你们怪谁?项目计划表摆在那里的，没出东西你TM怪老子产品?并威胁到已经把聊天截图了，等到公司开会我们来处理这件事。
程序员小哥表示：呵呵，怕你?老子技术在手，随时可以换工作。
对于程序员与产品经理起争执并开骂，不少同行表示：骂的好爽，看着就解气，骂你算是轻的，真的，你以为程序员脾气好就好欺负。有些产品经理其实压根不懂产品，以为画个原型图，东抄西借的就可以了，整个产品的逻辑什么的根本就不懂，也好意思说自己是产品经理。
不知道各位 Java 好大哥们闲的时候会不会去关注 Spring 目前的官网，你会发现他的 slogan 是: Spring makes Java Simple。它让 Java 的开发变得更加简单。某种意义上来说：是 Spring 成就了 Java！但随之而来的就是：由他之后诞生出来的各种组件；SpringBoot，SpringCloud，SpringSecurity 啥的都成了我们 Java 程序员必须要掌握的技能；每次面试也都是必问。
Spring 家族有了 SpringBoot 这个亲儿子之后，我们摆脱了被无数 xml 支配的恐惧，摆脱了那些繁琐的配置，还喜提了一系列框架的有序集合——Spring Cloud，还有后面阿里爸爸产出的新一代微服务解决方案：SpringCloudAlibaba。看到这里，不用怀疑，这些都是你要学的！阿里最近也是推出了 Spring 一系列的全彩版学习笔记，作为一名宠粉的 4000 粉丝的巨佬博主，我一拿到手就来直接分享给大家了~不多 bb，来看内容：
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Spring 高级笔记
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自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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总结：心得体会
既然选择这个行业，选择了做一个程序员，也就明白只有不断学习，积累实战经验才有资格往上走，拿高薪，为自己，为父母，为以后的家能有一定的经济保障。
学习时间都是自己挤出来的，短时间或许很难看到效果，一旦坚持下来了，必然会有所改变。不如好好想想自己为什么想进入这个行业，给自己内心一个答案。
面试大厂，最重要的就是夯实的基础，不然面试官随便一问你就凉了；其次会问一些技术原理，还会看你对知识掌握的广度，最重要的还是你的思路，这是面试官比较看重的。
最后，上面这些大厂面试真题都是非常好的学习资料，通过这些面试真题能够看看自己对技术知识掌握的大概情况，从而能够给自己定一个学习方向。包括上面分享到的学习指南，你都可以从学习指南里理顺学习路线，避免低效学习。
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