专科出身，2年进入苏宁，5年跳槽阿里，论我是怎么快速晋升的？

但今年的我，似乎要比很多人幸运，专科出身，起点很低了，在看重学历的一众大厂中杀出一条血路。工作两年我就跳槽进入了苏宁，在苏宁待了3年，现在竟到了阿里。身边很多人都好奇，我究竟是怎么做到的？下面就来分享一下我这些年是怎么快速晋升的，希望能够给你带来一些启发和帮助吧。

本文主要分享4个点，可按需来阅读：

• Share1：阿里Java岗面试题

• Share2：苏宁开发三年，我如何积累经验？

• Share3：5年开发经验，如何跳槽阿里？

• Share4：如何提升阿里社招面试通过率？

Share1：阿里Java岗面试题

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（1）Zookeeper 部分

• CAP定理

• ZAB协议

• leader选举算法和流程

（2）Redis 部分

• Redis的应用场景

• Redis支持的数据类型（必考）

• zset跳表的数据结构（必考）

• Redis的数据过期策略（必考）

• Redis的LRU过期策略的具体实现

• 如何解决Redis缓存雪崩，缓存穿透问题

• Redis的持久化机制（必考）

• Redis的管道pipeline

（3）Mysql 部分

• 事务的基本要素

• 事务隔离级别

• 如何解决事务的并发问题(脏读，幻读)？

• MVCC多版本并发控制？

• binlog,redolog,undolog都是什么，起什么作用？

• InnoDB的行锁/表锁？

• myisam和innodb的区别，什么时候选择myisam？

• 为什么选择B+树作为索引结构？

• 索引B+树的叶子节点都可以存哪些东西？

• 查询在什么时候不走（预期中的）索引？

• sql如何优化?

• explain是如何解析sql的？

• order by原理

（4）JVM 部分

• 运行时数据区域（内存模型）

• 垃圾回收机制

• 垃圾回收算法

• Minor GC和Full GC触发条件

• GC中Stop the world

• 各垃圾回收器的特点及区别

• 双亲委派模型

• JDBC和双亲委派模型关系

（5）Java 基础部分

• HashMap和ConcurrentHashMap区别

• ConcurrentHashMap的数据结构

• 高并发HashMap的环是如何产生的？

• volatile作用

• Atomic类如何保证原子性（CAS操作）

• synchronized和Lock的区别

• 为什么要使用线程池？

• 核心线程池ThreadPoolExecutor的参数

• ThreadPoolExecutor的工作流程

• 如何控制线程池线程的优先级

• 线程之间如何通信

• Boolean占几个字节

• jdk1.8/jdk1.7都分别新增了哪些特性？

• Exception和Error

（6）Spring 部分

• Spring的IOC/AOP的实现

• 动态代理的实现方式

• Spring如何解决循环依赖（三级缓存）

• Spring的后置处理器

• Spring的@Transactional如何实现的？

• Spring的事务传播级别

• BeanFactory和ApplicationContext的联系和区别

（7）其他部分

• 高并发系统的限流如何实现？

• 高并发秒杀系统的设计

• 负载均衡如何设计？

Share2：苏宁开发三年，我如何积累经验？

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（1）善于利用碎片时间，学习提升自我

从初级程序员升到资深开发，没有别的捷径可走，从始至终我都奉信：进步得靠学习，学习得靠时间堆砌。现在互联网行业基本上都是996趋势，程序员加班情况更为明显，所以利用碎片时间来学习，才是提升自己最合适的方式。

先算算我个人的学习时间账（可参考，可借鉴）：

1. 每天早上起床后，大概30min（上厕所，吃早餐，通勤等）

2. 每天上班时，利用别人划水的时间搜一些技术资料，逛逛技术博客，约30min。

3. 晚上通勤、吃饭（这个阶段我一般会休息+娱乐来调整自己状态，刷刷微博、朋友圈）

4. 晚上到家后，不管再累都会抽出1~2个小时来学习，看书+看视频。

*这样计算下来，一天大概平均在2~3小时，一周5天至少10个小时，不包括周末。

（2）解决Bug积累经验（提升自己优化能力）

论坛上流行一种说法：大部分的程序员都是通过BUG来积累经验的，你解决的每一个BUG都是你的经验。

实际上，这观点并不在强调BUG的重要性，而是意味着程序员可以通过改Bug来提升自己的优化能力，但这个“改”就非常关键了。

如何“改”？

1. 我在开发过程中，总会遇到大大小小的问题，在遇到问题时，我首先考虑的是凭自己个人的能力去解决，会看一下相关的源码，或者Google一下相关的资料或技术博客。如果问题太大，实在解决不了，就会去请教大佬，不会纠结来纠结去，浪费时间还没效果，耽误自己的项目进度。请教大佬也有讲究，不是让他直接帮你解决好问题，而在是建议或思路的基础上自己去思考。

2. 另一层意思则是需要我们主动地去提升自己的优化能力了。我在写代码的过程中，会主动地引入面向对象思想和设计模式；会考虑性能优化（如何让sql语句更快，如何让虚拟机内存性能更好）；在“单机版”程序的基础上问自己，如何搭建集群？如何利用现有的面向集群的组件？（比如可以用Eureka搭建服务治理的集群，在集群中用Ribbon做负载均衡）

3. 最后，技多不压身，还要学一些redis，消息中间件，JVM调优，MySQL优化以及Spring Cloud方面的内容。

（3）参与开源项目

其实，在很多面试攻略和分享中，我们都能get到一个信息：参与过开源项目的面试者往往更吃香，更容易获得offer。

那么，为什么参与过开源项目的程序员会更吃香更抢手呢？

1. 大型的开源项目几乎都是大型团队构建的，且非常复杂，由此可以推断出你个人的能力和素质都是过关的；

2. 开发开源项目，说明个人的综合能力得到极大提高，这些能力包括“书面沟通能力”、“了解如何挑选和协商要处理的事情”、“完善Git流程/GitLab流程”、“理解语言语法”等等；

3. 其他：建立线上声誉、保持个人的进步的动力等等。

（4）提升自己的软实力，让自己更专业

按照我个人的理解来说，初级程序员更像学生，而高级程序员则需要拥有“独当一面”的能力，而这个过渡是需要时间的，也是我前两年来努力的方向之一。

提升自己的软实力，成为更专业的程序员：

1. 要学会积极主动沟通；

2. 提升自己解决问题（bug）的能力，积累解决问题（bug）的经验；

3. 协调（扯皮）的能力：工作方面积极主动协调部门；

4. 学会合作，一起完成一个任务或目标。

Share3：5年经验如何跳槽阿里？

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Step1：知己知彼（了解岗位职责，规划职业成长路径）

①岗位职责

求职时，我们往往更注重简历，却忽略了“岗位职责”这个关键词，实际这往往也会影响到我们的面试结果。

俗话说“知己知彼，百战不殆”，岗位职责非常清晰明确地标注了应该干什么，怎么干，干到什么标准，对于程序员来说，技术掌握程度以及之后的开发内容都要了解清楚。

随便找的公司为例，就更不用说BAT一线大厂了

②成长路径

在第一次正式工作后，我就非常认真仔细的思考过自己日后的发展方向，实际上程序员的成长轨迹（晋升路径）越早确定越好。程序员的方向大致分为技术岗和管理岗，而这两个方向所看重的能力还是有很大本质区别的。

成长路径如下：

• 管理岗：初做者→技术经理→技术总监→副总裁→总裁

• 技术岗：初做者→高级工程师→技术专家→领域专家→领域权威

Step2：制定目标（制定明确的、可衡量的、可达到的、有时间限制的目标）

在职场中，一定要制定自己的的目标，这样才不免被沦为“咸鱼”，想要快速晋升，就得从目标下手，目标需要满足SMART原则：

• 具体的（Specific）

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数前端工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Web前端开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上前端开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

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