Java岗技术面无压力轻松过，人事却说三年大厂经验程序员：只值15K这点薪资！程序员内心：我还值15k？

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

• Spring Bean 的生命周期

• Spring IOC 如何实现

• 动态代理

• Spring 事务实现方式

• Spring 事务底层原理（个人觉得他可能答不上来，算是附加题，但是他还说出了一二）

这些。

霸哥承认，经常挺反感这种小面试动不动问些底层、原理啥的，但当自己坐在那个位置的时候，这些见过的问题总会脱口而出。

整个一面来说，霸哥是非常满意的，从他的表现到个人涵养，再到技术能力，我都非常认可。我们面试是打分的，霸哥毫不犹豫的给了满分，没别的，就冲我出的最后一道题他都能答上来。

霸哥也把对他的好感，跟他讲清楚了，打包票后面的面试没啥问题，希望他早点来公司上班。

果不其然，第二天程序员小博就来公司了。

他很高兴的跟我打了个招呼，中午吃饭的时候约到了一起。

在跟程序员小博的交谈中，悄悄得知他入职转正的工资是15K…

霸哥清晰的记得，当时面的这个岗位薪酬范围是18K~25K，也就是说，薪资保底都是18K。

很显然，他被HR“压价”了…

当问到他入职感想时，他说很高兴，他都没有想到自己能拿到15K，所以就很满足了。

压价

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说到压价，很多HR都会这样做，2分钟说几句压价的套话，一年就为公司省5000，那100个员工就是50W了。

最后总结我的面试经验

2021年的金三银四一眨眼就到了，对于很多人来说是跳槽的好机会，大厂面试远没有我们想的那么困难，摆好心态，做好准备，你也可以的。

另外，面试中遇到不会的问题不妨尝试讲讲自己的思路，因为有些问题不是考察我们的编程能力，而是逻辑思维表达能力；最后平时要进行自我分析与评价，做好职业规划，不断摸索，提高自己的编程能力和抽象思维能力。

BAT面试经验

实战系列：Spring全家桶+Redis等

其他相关的电子书：源码+调优

面试真题：

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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