先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip1024b (备注Java)
正文
二面
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jvm类加载机制,分别每一步做了什么工作?
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jvm内存模型,垃圾回收机制,如何确定被清除的对象?
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了解哪些垃圾回收器和区别?
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多线程相关,线程池的参数列表和拒绝策略
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Jvm如何分析出哪个对象上锁?
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Mysql索引类型和区别,事务的隔离级别和事务原理
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Spring scope 和设计模式
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Sql优化
三面
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fullgc的时候会导致接口的响应速度特别慢,该如何排查和解决?
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项目内存或者cpu占用率过高如何排查?
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concurrentHashmap原理
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数据库分库分表
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Mq相关为什么kafka这么快,什么是0拷贝?
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小算法题
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http和https协议区别,具体原理是什么?
四面
- 手画自己项目的架构图,并且针对架构和中间件提问。
五面 hr面
HR面基本就是问一些个人的问题,确定价值观啥的没问题就行了
后面就是确定薪资,福利待遇。什么时候可以到岗。
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据说那天有点紧张,记下的东西很少了
一面
机试(java基础,算法,数据结构)。
二面
主流框架理解,原理,数据库架构,设计模式应用,网络基础知识,分布式问题分析,并发编程,锁知识,JVM优化。
三面
1.拓展知识,项目中常见问题的解决。如,如何保证redis和mysql数据一致。如何解决缓存击穿问题。如何实现并发限流,JVM锁和分布式锁的区别。
2.给一个业务场景,如何架构组件和数据库。1到1000个数,如何按顺序存储。(二叉树问题)
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一面
面试主要是从一个系统设计出发,考察基础跟项目架构经验。美团相当重视基础问题(计算机网络、操作系统),主要是围绕一个系统优化来的,下面就几个重点提问:
1. 项目介绍(聊一下自己做的项目,前期了解了一下)
2.redis相关问题
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redis主要能解决什么问题,聊一下你所知道的?
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聊一下redis高可用的相关。主要说一下哨兵集群的流程,包括选举、以及宕机之后的处理方案,以及cluster集群的工作流程
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聊一下redis哈希槽,为什么不用一致性哈希的方案?
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redis为什么这么快?
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redis跟mq的技术选型
3.mysql相关问题
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mysql的事务隔离级别
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面试官描述了一个场景#¥%……¥……%&*这种情况下你怎么优化mysql,说说你优化的流程步骤
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你能想到什么优化mysql吞吐量的方案?
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mysql的底层数据结构?索引怎么存储的?
4.rabbitmq
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rabbitmq的优势,能解决什么问题?
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说一下rabbitmq怎么保证高可用的?
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聊聊镜像队列,怎么运作的?口述下代码?
5. 并发编程相关
- hashmap跟concurrentHashMap
6. 接近一个小时的计算机网络基础、操作系统基础
二面
1. 再来一个场景¥%……¥#%……&*&%…优化mysql,具体步骤,什么命令,怎么操作,比较详细。
2. redis分布式锁的作用?什么场景用过?会有什么问题?(原子性的问题、误删锁、误得锁等等)怎么解决这些问题?(面试官提了几个场景,这块聊了半个多小时)
3. 详细聊了rabbitmq的工作流程。介绍下rabbitmq的组建,分别有什么类型,具体是怎么用的?口述代码。
4. redis高可用。
5. 聊聊你了解的RPC,dubbo与springcloud?(我因为没做过微服务项目,因此,问我,你觉得应该有什么功能,我从springcloud的角度回答的)
6. RPC与mq技术选型,说下原因。
7. Spring源码,我讲了事务的源码(撸了好几次了,比较熟悉)。
8. 手撸算法题两道。
9. 聊实习时间、地点,未来发展。
三面
HR(直接给录用函)谈笑风生…聊薪资,工作地点,还有一些要录入系统的基本信息,留了电话。
面试资料整理汇总
这些面试题是我朋友进阿里前狂刷七遍以上的面试资料,由于面试文档很多,内容更多,没有办法一一为大家展示出来,所以只好为大家节选出来了一部分供大家参考。
面试的本质不是考试,而是告诉面试官你会做什么,所以,这些面试资料中提到的技术也是要学会的,不然稍微改动一下你就凉凉了
在这里祝大家能够拿到心仪的offer!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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[外链图片转存中…(img-bSHlOB1C-1713015137197)]
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