2024最新Android大厂高频面试题+解析大全,全文干货_安卓大厂面试题

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

  • Java 内存问题 及 LeakCanary 原理分析
  • 性能优化之布局优化
  • Android 中 Bitmap 内存优化
  • Matrix Android TraceCanary-卡顿
  • Android 性能优化之正确的异步姿势

Java相关
  • 四种线程池的用法分析
  • Java 实现线程同步的几种方式
  • Java 内存管理:深入 Java 内存区域
  • 理解 Java 的强引用、软引用、弱引用和虚引用
  • HashMap 和 HashTable 的区别到底是什么?
  • Java 面试必问-死锁终极篇

Kotlin相关
  • 从原理分析 n Kotlin 的延迟初始化
  • 使用 n Kotlin d Reified 让泛型更简单安全
  • Kotlin 系列之顶层函数和属性
  • Kotlin 协程「挂起」的本质
  • 资源混淆是如何影响到 n Kotlin 协程的

网络架构相关
  • HTTP 断点续传(分块传输)
  • HttpDns 接入以及全局替换的实现
  • Retrofit 原理解析
  • OkHttp 原理解析
  • RxJava 原理解析

插件化、模块化、组件化、相关
  • 滴滴开源 Booster:移动 APP 质量优化框架
  • 项目组件化的理解
  • 插件化(不同插件化机制原理与流派,优缺点。局 限性)
  • 组件化框架设计之阿里巴巴开源路由框架 ——ARouter 原理分析

图片相关
  • Fresco 图片框架内部实现原理探索
  • 自己去实现图片库,怎么做?
  • WebP原理和Android支持现状介绍
  • 浅析GIF格式图片的存储和压缩

AMS面试题解析

由于篇幅影响无法展示全部资料,以上内容全都已打包整理好,有需要的同学可点击文末卡片免费领取!!!

最后

如果你想在未来能够自我突破,圆梦大厂,那或许以上这两份共有4176页的Android面试资料可以帮你顺利拿下自己满意的offer。

最后祝大家面试顺利!!!

关于面试的充分准备

一些基础知识和理论肯定是要背的,要理解的背,用自己的语言总结一下背下来。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,我能明显感觉到国庆后多了很多高级职位,所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

好了,希望对大家有所帮助。

接下来是整理的一些Android学习资料,有兴趣的朋友们可以关注下我免费领取方式

①Android开发核心知识点笔记

②对标“阿里 P7” 40W+年薪企业资深架构师成长学习路线图

③面试精品集锦汇总

④全套体系化高级架构视频

**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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