SEX
char(2) NOT NULL ,
AGE
int NOT NULL ,
CLASS
varchar(10) NOT NULL ,
GRADE
varchar(20) NOT NULL ,
HOBBY
varchar(100) NULL ,
PRIMARY KEY (ID
)
)
#插入数据:
INSERT INTO student
(ID
, SNAME
, SEX
, AGE
, CLASS
, GRADE
, HOBBY
) VALUES (‘1’, ‘陈哈哈’, ‘男’, ‘15’, ‘18班’, ‘9年级’, ‘上网’);
INSERT INTO student
(ID
, SNAME
, SEX
, AGE
, CLASS
, GRADE
, HOBBY
) VALUES (‘2’, ‘扈亚鹏’, ‘男’, ‘15’, ‘18班’, ‘9年级’, ‘美食’);
INSERT INTO student
(ID
, SNAME
, SEX
, AGE
, CLASS
, GRADE
, HOBBY
) VALUES (‘3’, ‘刘晓莉’, ‘女’, ‘14’, ‘18班’, ‘9年级’, ‘金希澈’);
INSERT INTO student
(ID
, SNAME
, SEX
, AGE
, CLASS
, GRADE
, HOBBY
) VALUES (‘4’, ‘朱志鹏’, ‘男’, ‘15’, ‘18班’, ‘9年级’, ‘睡觉’);
INSERT INTO student
(ID
, SNAME
, SEX
, AGE
, CLASS
, GRADE
, HOBBY
) VALUES (‘5’, ‘徐立楠’, ‘女’, ‘14’, ‘18班’, ‘9年级’, ‘阅读’);
INSERT INTO student
(ID
, SNAME
, SEX
, AGE
, CLASS
, GRADE
, HOBBY
) VALUES (‘6’, ‘顾昊’, ‘男’, ‘15’, ‘5班’, ‘9年级’, ‘篮球’);
#插入的结果:
2、再定义一张学生排名表:
create TABLE student_score(
SID INT PRIMARY KEY,
TOTAL_SCORE INT NOT NULL,
RANK INT NOT NULL,
CONSTRAINT FK_ID
FOREIGN KEY(SID) REFERENCES student(ID)
)
#插入如下:
INSERT INTO student_score
(SID
, TOTAL_SCORE
, RANK
) VALUES (‘1’, ‘405’, ‘1760’);
INSERT INTO student_score
(SID
, TOTAL_SCORE
, RANK
) VALUES (‘2’, ‘497’, ‘1000’);
INSERT INTO student_score
(SID
, TOTAL_SCORE
, RANK
) VALUES (‘3’, ‘488’, ‘1170’);
INSERT INTO student_score
(SID
, TOTAL_SCORE
, RANK
) VALUES (‘4’, ‘405’, ‘1770’);
INSERT INTO student_score
(SID
, TOTAL_SCORE
, RANK
) VALUES (‘5’, ‘530’, ‘701’);
INSERT INTO student_score
(SID
, TOTAL_SCORE
, RANK
) VALUES (‘6’, ‘485’, ‘1286’);
#内容:
#使用案例
1. 语法
CREATE [OR REPLACE] [ALGORITHM = {UNDEFINED | MERGE | TEMPTABLE}] VIEW [db_name.]view_name [(column_list)] AS select_statement [WITH [CASCADED | LOCAL] CHECK OPTION]
通过该语句可以创建视图,若给定了[OR REPLACE],则表示当已具有同名的视图时,将覆盖原视图。select_statement是一个查询语句,这个查询语句可从表或其它的视图中查 询。视图属于数据库,因此需要指定数据库的名称,若未指定时,表示在当前的数据库创建新视图。
表和数据库共享数据库中相同的名称空间,因此,数据库不能包含相同名称的表和视图,并且,视图的列名也不能重复。
#在创建视图前应先看看是否有权限:
SELECT SELECT_priv,create_view_priv from mysql.user WHERE user=‘root’
# Y表示有创建的权限
2、单表上创建视图
#在员工表是创建视图
CREATE VIEW S_VIEW1(ID, SNAME, SEX, AGE,CLASS,GRADE,HOBBY) AS SELECT ID, SNAME, SEX,
AGE,CLASS,GRADE,HOBBY FROM student;
#然后是显示内容:
SELECT * FROM S_VIEW1
3、多表上创建视图
CREATE VIEW V_VIEW2(ID, SNAME, SEX, AGE, CLASS, GRADE, HOBBY, TOTAL_SCORE, RANK)
AS SELECT a.ID, a.SNAME, a.SEX, a.AGE,a.CLASS, a.GRADE, a.HOBBY, b.TOTAL_SCORE, b.RANK
FROM student a,student_score b WHERE a.ID=b.SID;
#然后是显示内容
SELECT * FROM V_VIEW2
4、查看视图详情
(1)DESCRIBE :查询视图结构
DESCRIBE V_VIEW2
(2)SHOW TABLE STATUS : 查询视图状态
show TABLE status LIKE ‘V_VIEW2’
(3)SHOW CREATE view :
show CREATE view V_VIEW2
5、修改视图SQL
(1)CREATE OR REPLACE 命令
CREATE OR REPLACE VIEW S_VIEW1(ID, SNAME, SEX) AS SELECT ID, SNAME, SEX
FROM student;
(2) ALTER 命令
ALTER VIEW S_VIEW1(ID, SNAME) AS SELECT ID, SNAME FROM student;
#查询该视图
SELECT * FROM S_VIEW1
6、更新视图数据
在MySQL中,更新视图是指通过视图来插入(INSERT)、更新(UPDATE)和删除(DELETE)原表中的数据。因为视图是一个虚拟表,其中没有数据,所以通过视图更新时,都是转换到基本表来更新。
更新视图时,只能更新权限范围内的数据。超出了范围,就不能更新。
比如,我想把我的分数改高一些。更新前如下:
#COOL!!把我的总分改成1000分了!!更新后发现忘了改名字。。还是并列倒数第一 -_-‘’|(更新语句如下):
UPDATE V_VIEW2 SET TOTAL_SCORE=1000 WHERE SNAME=‘陈哈哈’
#对应的真实表上的数据也发生改变了
SELECT * FROM student_score
#不可更新的视图:
某些视图是可更新的。也就是说,可以在诸如UPDATE、DELETE或INSERT等语句中使用它们,以更新基表的内容。对于可更新的视图,在视图中的行和基表中的行之间必须具有一对一的关系。
还有一些特定的其他结构,这类结构会使得视图不可更新。更具体地讲,如果视图包含下述结构中的任何一种,那么它就是不可更新的:
· 聚合函数(SUM(), MIN(), MAX(), COUNT()等)。
· DISTINCT
· GROUP BY
· HAVING
· UNION或UNION ALL
· 位于选择列表中的子查询
· Join
· FROM子句中的不可更新视图
· WHERE子句中的子查询,引用FROM子句中的表。
· 仅引用文字值(在该情况下,没有要更新的基本表)。
· ALGORITHM = TEMPTABLE(使用临时表总会使视图成为不可更新的)。
#注意
视图中虽然可以更新数据,但是有很多的限制。一般情况下,最好将视图作为查询数据的虚拟表,而不要通过视图更新数据。因为,使用视图更新数据时,如果没有全面考虑在视图中更新数据的限制,就可能会造成数据更新失败。
CASCADED和LOCAL能不能决定视图是否能更新?
WITH[CASCADED|LOCAL] CHECK OPTION能不能决定视图是否能更新?这两个参数的基本定义如下:
总结
虽然我个人也经常自嘲,十年之后要去成为外卖专员,但实际上依靠自身的努力,是能够减少三十五岁之后的焦虑的,毕竟好的架构师并不多。
架构师,是我们大部分技术人的职业目标,一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果,实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。
如果你也想成为一名好的架构师,那或许这份Java成长笔记你需要阅读阅读,希望能够对你的职业发展有所帮助。
新数据。因为,使用视图更新数据时,如果没有全面考虑在视图中更新数据的限制,就可能会造成数据更新失败。
CASCADED和LOCAL能不能决定视图是否能更新?
WITH[CASCADED|LOCAL] CHECK OPTION能不能决定视图是否能更新?这两个参数的基本定义如下:
总结
虽然我个人也经常自嘲,十年之后要去成为外卖专员,但实际上依靠自身的努力,是能够减少三十五岁之后的焦虑的,毕竟好的架构师并不多。
架构师,是我们大部分技术人的职业目标,一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果,实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。
如果你也想成为一名好的架构师,那或许这份Java成长笔记你需要阅读阅读,希望能够对你的职业发展有所帮助。
[外链图片转存中…(img-rsRG2wDz-1714428269404)]