Android面试总结,2024年移动开发者未来的出路在哪里,面试真题解析_android面试六面(1)

13.HashMap、HashTable、ConcurrentHashMap
14.反问环节

二面

视频面试。这一面依旧是初试,应该是交叉面?

1.自我介绍
2.项目(这里花了好多时间emm,他会根据我项目一路提问)
3.算法题:字符串根据字典分割的问题。一开始给的解决方法时间复杂度太高,一直要求优化。还有一题我忘了……
4.TCP和UDP以及应用场景
5.JAVA与JS(为什么都喜欢问这个?)
6.其他忘了……也是挺基础的
7.反问
这一轮面试很发散,主要还是针对项目进行讨论,问的问题挺有针对性的(主要是项目)。

三面

1.mmap + native 日志优化?
2.广播和 EventBus 的区别?
3.常用设计模式你了解哪些?
4.跨进程通信有哪些?
5.简单讲讲 binder 驱动吧?
6.跨进程传递大内存数据如何做?
7.说说 ConcurrentHashMap 的实现原理说下,初始化大小是多少?
8.启动优化怎么优化?
9.你写的 rxpay 和 rxlogin 具体怎么实现的?
10.kotlin + fullter 方面的

四面

1.单例设计模式都写写,静态内部类是怎么保证线程安全的?
2.synchronized 底层实现原理,ReentrantLock 公平锁与非公平锁。
3.主线程等待所有线程执行完毕,再执行某个特定任务怎么实现?原理和源码看过没?
4.自定义 view 的一般流程,要注意些什么如何优化,点击事件和长按时间分别是怎么实现的?
5.四种启动模式,在源码分析中的原理是怎样的?
6.讲讲 bindService 的过程,你当初是怎么优化后台服务进程的?
7.开发中你都用到了哪些设计模式?说说当时具体的场景。为什么你要用方法工厂,另外两种呢?
8.RxJava 在使用过程中碰到了某些不友好的错误一般怎么解决?发现了内存泄露一般怎么解决分析,有没有碰到过系统服务内存泄露的问题?
9.你们用的 okhttp ?那你有没有做过一些网络优化呢?比如弱网环境。
10.给你个数 1 吧,比如 1000011 里面有几个 1 ?
11.快排了解不?最坏的情况是怎样?如果有大量重复数据怎么优化?

五面

1.讲讲 handler 的底层实现原理?
2.说说你做的日志记录优化?
3.你看过 binder 驱动的源码,说说他的内存映射过程,说说客户端等待服务端处理返回的流程,如果要跨进程传递大内存数据你具体会怎么做?简单写一写吧。
4.在公司做过哪些优化?
5.过程中遇到的一些最难解决的问题?
6.提到了动态修复替换加载 so ,那你知道怎么修复 class 吗?怎么修复资源呢?
7.还有什么要问的?

六面(HR面)

1.项目
2.薪资
3.反问环节

总结

其实要轻松掌握很简单,要点就两个:

  1. 找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
  2. 多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)

你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的,诚意满满:特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
img
img
img
img
img
img
img

既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
img

最后

我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了5、6年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。

不断奔跑,你就知道学习的意义所在!

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
img
很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!**
[外链图片转存中…(img-ENbCC9gI-1712933722397)]

  • 24
    点赞
  • 23
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值