面试:一头牛重800kg,一座桥承重700kg,牛如何过河?最秀回答秒过!(2)

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip1024b (备注Java)
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正文

A.14.45%

B.14.5%

C.14.55%

2.老王买鞋,一双进价30元,老王赔本买,只卖20元。有个骗子来买,给老王50元假钞。

老王未能识别,又没有零钱,把这个假钞拿到隔壁铺子换了50元零钱,回来找了骗子30。

隔壁很快发现问题,拿假钞来换,老王只好把自己的家底真钞50元换给隔壁。问老王损失了多少钱?

A.60

B.80

C.90

D.110

3.有3人在一家旅馆入住,三人同住一间,每人交纳房钱10元,共计30元。后来经理给三人打了折,拿出5元让服务员去还给3人,服务员在途中私自扣下2元,还给3人每人1元,那么,3人各出了9元,小伙计扣了2元,总共29元,还有1元钱在谁手上?

A.服务员

B.房客

C.经理

D.没少

4.A公司本年变动成本为20000元,贡献毛益率为60%,销售利润率为30%。本年的盈亏临界点销售额是多少?

A.20000

B.25000

C.30000

D.35000

5.一本书的价格之前打五折出售。现在,如果按原价出售,提高了百分之几?

A. 25%

B. 50%

C. 100%

D. 200%

6.汉斯、亚瑟、古力三个学生来自美国、德国和意大利,其中一个学法律,一个学会计,一个学金融。

已知:

(1)汉斯不是学法律的,亚瑟不是学金融的;

(2)学法律的不是来自德国;

(3)学金融的来自美国;

(4)亚瑟不是来自意大利。

以上条件成立,以下哪项为真?

A. 汉斯学金融、亚瑟学会计、古力学法律。

B. 汉斯学会计、亚瑟学金融、古力学法律。

C. 汉斯学法律、亚瑟学会计、古力学金融。

D. 汉斯学金融、亚瑟学法律、古力学会计。

7.问号格子,该填什么图案?

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8.如果昨天是明天的话就好了,这样今天就是周五了。句子中的“今天”是周几?

A.周四

B.周五

C.周六

D.周日

9.你有一桶果冻,红、黄、蓝色,闭上眼抓同种颜色的两个。抓多少个就可以确定你肯定有两个相同颜色的呢?

A.2个

B.4个

C.6个

D.9个

10.If the profits per employee remain the same,how many extra employees would Company B have to recruit to achieve annual profits of £39,000?

f4d8049dd88155c44f5147a64009ba55.png

A.2

B.4

C.12

D.104

你已经完成全部答题了吗?是不是对自己的答案很自信呢?还没选择好的同学也不着急,我们给准备好了答案,一起来看看!

去华为面试

不仅要做题,这些流程你也要清晰

去华为面试,总体来说,主要分为4个环节:群面、业务面试、综合面试、英语测试。

群面:

群面以小组的形式进行,流程主要是几个环节:①自我介绍 ②随机提问 ③发放题目 ④小组讨论 ⑤结果总结 ⑥辩论 ⑦提问。

整个自我介绍过程中,一定要对每个人的自我介绍做好笔记。群面题目的结果永远不重要,重要的是你的思路,只要你能表达清楚你所给结果的理由就是满分。

业务测试:

二面称为业务面试,考核的主要就是关于实际业务、专业能力。诸如财务类的岗位,问的问题大多数是一些是实操中的问题,如果你的经验不够丰富,很容易会陷入蒙的状态,一定要把问题拉到你熟悉的领域。

有些人会遇到面试官反复刁难、反驳你、打击你,那你有可能碰到的可能正是压力测试,只要保持心态不急不躁、冷静回答即可。

综合面试:

综合面试也可以理解为boss面,面试官基本都是由各地的部门领导担任。综面也是刷人最多的一面。回答的问题根据不同领导而因人而异。

其中无论是第一轮还是综合面试,都会问4个最核心的总问题,也是我们在面试之前必须完全准备好的问题。大多数其他问题都是这些问题上衍生的分支,万变不离其宗。

如果HR对你没有继续了解下去的兴趣,那也只需要回答这三个总问题就可以了。

一、自我介绍

很多人包括我,一开始也会纳闷,明明看过我的简历,怎么还要我说一遍呢,这不是浪费时间吗?

刚开始也会怀疑,这个HR也太敷衍了,连我简历都不认真看。

经过后来的面试,我发现自我介绍说的好,那就是给胜利打响了第一枪。

如果自我介绍没说好,那就是给自己挖坑,因为后面HR问的问题,基本都是从你的自我介绍里面挖掘一些关键点。

那看似简单的自我介绍要怎么说呢?

自我介绍应该包含三个部分

1.简单的背景介绍 2.结合工作内容给自己贴标签 3.发表对行业的见解和公司的认可

最后

针对最近很多人都在面试,我这边也整理了相当多的面试专题资料,也有其他大厂的面经。希望可以帮助到大家。

最新整理面试题
在这里插入图片描述

上述的面试题答案都整理成文档笔记。也还整理了一些面试资料&最新2021收集的一些大厂的面试真题

最新整理电子书

在这里插入图片描述

最新整理大厂面试文档

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以上就是本文的全部内容,希望对大家的学习有所帮助,也希望大家多多支持。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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