非科班毕业生,五面阿里:四轮技术面+HR一面已拿offer,拼多多java社招面试

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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正文

非科班毕业生,五面阿里:四轮技术面+HR一面已拿offer

208道大型互联网常见面试题及答案

一面总结

一面大概面了50多分钟,从面试官口中得知他是一个老员工,比我大不了多少,总体上还是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的,在回答我是否还有机会下次面试的时候说:竞争很激烈,不过机会还是有的。

可以看出一面的问题不是很难,但是要得到面试官比较高的评价,还是需要一定的表达能力和对技术比较本质的认识的,如果在回答问题的时候能够做一些适当的扩展,自然会让面试官对你有不一样的评价。

我回答问题的遵循一定的步骤:先回答问题本质,在回答具体细节,最后做一些平时编程中的扩展。这样,会让面试官觉得你确实是在这个技术上面下过功夫的。

阿里二面

等了将近6天(还以为被刷了呢)终于在第二周的周四接到阿里面试电话,那叫一个激动啊。赶紧找了一个安静的地方,准备好后开始正式面试。二面的面试官是一个部门主管,自然还是有点小紧张的。这次面试官上来就直接问,没有一面的面试官那么好说话。

下面是面试过程中的问题:

  1. 自我介绍下自己,不超过3分钟(我的自我介绍仍然不超过1分钟)

  2. 你说你熟悉并发编程,那么你说说Java锁有哪些种类,以及区别

  3. (果然深度不一样)

  4. 如何保证内存可见性

  5. Http请求的过程与原理

  6. TCP连接的特点

  7. TCP连接如何保证安全可靠的

  8. 为什么TCP连接需要三次握手,两次不可以吗,为什么

AOP的

  1. 动态代理与cglib实现的区别(这个,醉得很厉害)

  2. 那么你说说代理的实现原理呗

  3. 看过Spring源码没,说说Ioc容器的加载过程吧

  4. 了解过字节码的编译过程吗(这个还真不知道)

非科班毕业生,五面阿里:四轮技术面+HR一面已拿offer

spring底层原理框架

非科班毕业生,五面阿里:四轮技术面+HR一面已拿offer

30道常见spring面试总结

二面总结

二面面试官问的问题都比较直接,答案也是知道就知道,不知道就不知道。这些问题一部分是基础,一部分是根据你的专业技能的来提问的。

面完后面试官对我的评价是:中规中矩,有机会下次面试。虽说是中规中矩,但听到面试官说有机会下次面试就感觉这次面试应该过了。

虽说这次面试过了,但是我在思考的是为什么面试官对我的表现是中规中矩。后面我知道我的回答虽然答到了点子上,但是扩展程度不够,对一些问题的理解缺乏足够的实践经验。面试官告诉我,有时间可以去研究字节码的编译过程,以及JVM调优方面的知识(特别强调这个很重要)。

针对自己的不足,面完后又投入疯狂的看书写代码的生活中。虽然在面试中有一些回答不出来很正常,但是如果能够做到出乎面试官的意料,也是面试官对你很重要的加分项。

阿里三面(总监面)

三面与二面隔了5天,找了一个安静的地方开始电话面试。据说总监面会问项目多一点,所以在等待的这几天中给项目增加了几个比较肉的点。总监刚上来非常不客气,最尴尬的是总监那边老感觉有回声,因为不好意思提就忍了。

下面是三面遇到的问题:

  1. 自我介绍,不超过3分钟(这次好像时间更久了,也就2分钟多点)

  2. 说一下你对哪个项目比较熟悉

  3. 为什么做这个项目

  4. 项目采用了什么架构,数据库如何设计的

  5. 数据库由哪些表,为什么有这些表

  6. 主要有哪些核心模块,模块之间如何通信的

  7. session放在哪里

  8. 如何保存会话状态,有哪些方式、区别如何

  9. 分布式session如何管理,你有哪些方案

  10. 学过数据结构和算法吗(当然),你说说二分搜索的过程

  11. 说一下快排的过程,写一下伪代码

  12. 了解哪设计模式,举例说说在jdk源码哪些用到了你说的设计模式

非科班毕业生,五面阿里:四轮技术面+HR一面已拿offer

数据库面试

三面总结

本以为三面是交叉面,没想到是阿里的总监面试。由于具体的技术问题在前两轮面试中已经问过了,所以三面后不会有具体的技术问题,总结来看,对自己做过的项目一定要深入,包括使用使用到的技术原理、为什么要使用这些技术。

针对项目,面试官关注的无非以下几点:

1.项目中某个比较重要的点是如何实现的(需要深入技术的原理)

2.遇到的最大困难是什么(有哪些),你怎么解决的?

3.如果需要扩展某个功能,如何降低系统的耦合度

4.如果针对某个功能进行优化,你会怎么设计和优化

对于写在简历上面的项目,自己对照上面四个问题进行思考,才会在面试中游刃有余。因为任何在简历中作假的行为,面试官只要详细问你就露馅了。在听到面试官说有机会下次面试的时候,心中自然是非常高兴的。

阿里四面(总监)

果然,在第二天下午四点多接到了部门总监的电话,简单沟通后开始了面试。这次面试感觉是最放松的,没有什么高深的技术问题,感觉就像和朋友聊天的感觉,真的很感谢这位面试官。

下面是面试中的问到的问题:

  1. 来个自我介绍呗,不超过3分钟

  2. 介绍下你最熟悉的项目

  3. 项目使用了什么架构,亮点是什么

  4. 平时主要学习什么课程

  5. 你目前的研究方向是什么

  6. 家是哪的

  7. 喜欢看什么书

  8. 大概什么时候能来实习呢

面试资料整理汇总

成功从小公司跳槽进蚂蚁定级P7,只因刷了七遍这些面试真题

成功从小公司跳槽进蚂蚁定级P7,只因刷了七遍这些面试真题

这些面试题是我朋友进阿里前狂刷七遍以上的面试资料,由于面试文档很多,内容更多,没有办法一一为大家展示出来,所以只好为大家节选出来了一部分供大家参考。

面试的本质不是考试,而是告诉面试官你会做什么,所以,这些面试资料中提到的技术也是要学会的,不然稍微改动一下你就凉凉了

在这里祝大家能够拿到心仪的offer!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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