平安java面试流程_深圳平安科技技术岗面试流程回顾

总体来说，面试平安科技有好几道工序，目前本人经历了网测，技术一面，技术二面，hr核人面试，后面几轮还未经历，所以先回顾前面自己经历的，如果有机会把全部走完，待后续再去完善，下面将描述前面经历的前三轮过程：

1. 因有朋友在平安科技云部门做技术负责人，私底下沟通说部门缺人看自己感不感兴趣，之后在一番思考后，于2019-5月中旬在平安集团社招招聘网站上填写了简历，接着一周之内让朋友内推。内推触发之后的两三个工作日收到测评的邮件通知，在第二天的晚上做了30题iq, 100多题的eq。评测完后的三个工作日，收到部门的技术面试邀请。
2. 在预约好的后第二天晚上，我利用下班后时间去大冲那边的平安科技去技术面。在技术面上，技术负责人主要是问最近的项目和一些基础知识点（没做题目）。只要是是自己做过的，描述起来基本上没有什么问题。
3. 第一轮面试完后，技术负责人告知部门负责人base 是在北京，需要他们来深圳出差时进行当面的第二轮技术面。估计在此的一周左右后收到一封邮件说部门负责人来深圳可当面进行面试。于是我们在预约好的时间去平安科技大冲办公点去面试，在此次面试过程中，部门负责人主要面试了对一些行业问题的解决方法和思路。其他方面没有展开深入。
4. 在第二轮面试之后，大概是过了2周左右又收到了平安科技的邮件，说是四面(核人）面试。我们预约了下周的星期二上午，去福田平安大厦23楼那边。这轮面试是一个hr对我过往经验面试，主要是方面侧重在换公司的考虑点和自己下份工作薪水预期，最近有没有大厂的其他offer等。
5. 在核人面试后，已经了一周了，到现在为止还没收到后续的流程通知。

总结前四面，单时间跨度还是较长，所以对于应聘者来说是个考验（特别是那种离职状态的），本人就属于这种情况，导致后面单等着平安科技就花了不少时间（所以需要总结反思，写出来让后面的兄弟们不走弯路。在面试平安科技的之初，向原单位提出辞职，原部门也没难为我，流程也走的较快。在面试平安科技的前期手里也也拿了一些offer,有上市公司的，也有创业公司的，待遇都比上家有涨幅。经过快一个月+半个月后，平安科技的面试还没走完，为了看看平安科技怎么样，把之前期的几个offer都被我给拒绝了（本以为两周左右能把平安面试流程走完）。六月份马上就要过完了，如果平安科技这边流程的结果还不能确定的花，自己要看看其他公司的机会了，毕竟在深圳一个月后还没不能把工作定下来，对自己也是一种压力和损失。