教育培训元宇宙时代

　　海西蒙古族藏族自治州格尔木市立足本土资源，狠抓干部教育培训，突出培训常态化、精准化、制度化，推动干部教育培训工作稳步提质。

　　加强干部教育常态化，确保培训“底味”准。把理论武装贯穿于干部教育培训各方面、各环节，常态化开展理论教育和党性教育。将事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来，有针对性地开展专题培训。利用青海干部网络学院、法宣在线等学习平台，通过领导干部带头学、邀请专家专题学、鼓励干部自主学的“三学”模式，进一步提升干部的政治觉悟和党性观念。

　　突出干部教育精准化，确保培训“鲜味”足。精准设置学习课题，灵活运用讲授式、研讨式、互动式等教学方法，合理制定“培训菜单”，提高培训效果。通过党性教育阵地开展体验式、情景式、互动式教育，有效激发学员学习的主动性和积极性。

　　推进干部教育制度化，确保培训“回味”香。建立干部教育培训考评督学机制，把考勤记录、考试成绩、全程表现等情况计入培训档案。完善教学考核评价机制，实行教学课程、教学质量、后勤管理三方面评价模式，培训结束后通过电话回访、调查问卷等形式，了解参训学员对课程设置的满意度和意见建议。将干部网络学院学习成效纳入目标责任考核指标，对未达标学时的学员进行督导，确保培训任务圆满完成。

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