kotlin语言!2024年Android春招面试经历,终获offer_kotlin 工作招聘

本文讨论了程序员如何应对裁员潮,包括专注于技术深化、走架构/管理路线、转行至关联行业,以及提升面试技巧的重要性。作者分享了系统化的学习资源,强调了在寒冬时期保持技术竞争力的关键。
摘要由CSDN通过智能技术生成

写这篇文章的目的是想说说这段时间一直被不断提起搞得人心惶惶的话题,裁员。为什么突然聊这个,本来一直是想避开这个话题的,一是网上已经有了铺天盖地的消息不想要再造成大家的恐慌,二是我身边几乎没有发生这样的事情,没有什么特别大的感触。但是上周五这件事居然发生在了我身边,谈谈我的感受吧。

当然,事件的主角不是我,具体是哪家厂也不方便透露,怕被找上门,很慌…事情的经过我听同事的描述和网上大家遇到的是大致相同的:早上接到HR电话通知,签字后立马进行交接,收拾东西,下午走人,留下一堆坑,和一脸懵逼的其他同事…

听同事说被裁的原因是因为年终评价不好,好在是还给出了个理由,并不是无缘无故的大刀一挥。然而往年并没有听说过类似的事情,说明今天确实是比较冷…

正文

**那么程序员该如何度过中年危机呢?**下面就分享一下我总结的一些面对方法,希望对正在这个阶段的程序员朋友有些帮助。

1、专注本业,做深做强

程序员这个职业和律师、医生、运营等职业不同,它要求从业人员有更好的新技术学习能力,反而对于从业人员的经验要求不高。从程序语言来说,2000 年初 JAVA 才刚刚起来,不到 10 几年的时间已经代替 C++ 成为使用最多的技术语言。而 GO,Groovy,Python 等后起之秀也快速发展,大有赶超之势。这就要求这个行业的从业人员需要具备快速的技术学习能力。如果你是一个技术狂人,能够快速的学习新的技术语言,并对枯燥的 IT 技术甘之如饴,那么持续沿着技术这条路走下去也是一种选择。毕竟每一个行业,总需要能够钻研最底层技术的人。

因此首先要对自己的专注力、持续力、技术能力有一个非常客观的判断。

2、走架构 / 管理路线

这个路线某种程度上是程序员这个行当中吃“经验”饭的路线。架构 / 管理需要的不仅仅是了解技术,还要具备丰富的行业经验,良好的沟通能力,全面的管理手段。这些都可以在一个程序员日常的工作中进行积累,从而完成一名程序员的转型。

总的来说走这条路线某种程度上已经脱离了技术背景,更像是走企业管理路线了。但是这样的机会并不多,因此要好好珍惜!!

3、转行到关联行业

IT 开发和语言一样,只是一项工具。必须要和其它业务行业结合才能够产生价值。这就给了技术人员一个选择,可以结合自己之前服务的行业进行转型。

最后

今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】

【算法合集】

【延伸Android必备知识点】

【Android部分高级架构视频学习资源】

**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水,赶快领取吧!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!**

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