10天拿到字节跳动安卓岗位offer，腾讯Android开发岗

写这篇文章的目的是想说说这段时间一直被不断提起搞得人心惶惶的话题，裁员。为什么突然聊这个，本来一直是想避开这个话题的，一是网上已经有了铺天盖地的消息不想要再造成大家的恐慌，二是我身边几乎没有发生这样的事情，没有什么特别大的感触。但是上周五这件事居然发生在了我身边，谈谈我的感受吧。

当然，事件的主角不是我，具体是哪家厂也不方便透露，怕被找上门，很慌…事情的经过我听同事的描述和网上大家遇到的是大致相同的：早上接到HR电话通知，签字后立马进行交接，收拾东西，下午走人，留下一堆坑，和一脸懵逼的其他同事…

听同事说被裁的原因是因为年终评价不好，好在是还给出了个理由，并不是无缘无故的大刀一挥。然而往年并没有听说过类似的事情，说明今天确实是比较冷…

1.【字节跳动全套高级学习资料】九大专题：

1.高级UI，自定义View

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

2.NDK开发

音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过

3.数据结构与算法：

字节跳动面试，算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了？

结果去阿里，去腾讯，去华为，小米等公司面试，不料也都被拒绝了！

4.Java内核原理

百分之百，大大小小所有公司，面试必问

5.Flutter

火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。

关于Flutter是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）

6.性能优化

听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码？怎样进行性能调优呢？

7.移动架构实战项目

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。

8.kotlin
为什么要学习Kotlin？

• Google发布申明，目前已经有35%的Android专业开发人员使用kotlin（爆发式增长）
• Google与Oracle源于Android的恩怨持续已久，也一直想要找一种语言代替Java
• Java以后要开始收费了，可能导致一部分公司放弃Java
• 当前已经有许多公司的招聘要求中，要求开发人员需要会kotlin
• kotlin的学习成本并不是很高，从Java转kotlin，一般一周时间就足以完成，且kotlin与Java可以相互调用，觉得kotlin解决不了的地方，仍然可以使用Java编写（非常人性化）

二. Android核心知识笔记

总共八大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构、flutter、kotlin…

只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。

本知识体系适合于所有Android程序员学习，关于以上目录中的知识点都有详细的讲解及介绍，掌握该知识点的所有内容对你会有一个质的提升，其中也总结了很多面试过程中遇到的题目以及有对应的答案总结。

《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》

优秀开源项目：

• ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

• github.com/android

最后

感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？

Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

所以，最后这里放上我耗时两个月，将自己8年Android开发的知识笔记整理成的Android开发者必知必会系统学习资料笔记，上述知识点在笔记中都有详细的解读，里面还包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析，并且把每个技术点整理成了视频和PDF（知识脉络 + 诸多细节）。

以上全套学习笔记面试宝典，吃透一半保你可以吊打面试官，只有自己真正强大了，有核心竞争力，你才有拒绝offer的权力，所以，奋斗吧！骚年们！千里之行，始于足下。种下一颗树最好的时间是十年前，其次，就是现在。

最后，赠与大家一句诗，共勉！

不驰于空想，不骛于虚声。不忘初心，方得始终。
竞争力，你才有拒绝offer的权力，所以，奋斗吧！骚年们！千里之行，始于足下。种下一颗树最好的时间是十年前，其次，就是现在。

最后，赠与大家一句诗，共勉！

不驰于空想，不骛于虚声。不忘初心，方得始终。