自己正想进阶的提升技能时,突如其来的offer打乱了这个计划,现在想着要不要再裸辞,学习一段时间后去寻找更好的公司。
我们可以看一下其中一位答主给的建议:
当时老板花高薪聘请你可能是因为人才缺口,这由供需关系决定。作为一名工作不到一年的新人,不应该只想着公司给的工资高低,而应该看得是公司的前景、技术板块领域地位等各方面的优势。
小公司、初创公司虽然当时给的工资比较高,但是随时存在破产等风险,最后导致失业,技术也没有得到提升。
大公司可能没有小公司和初创公司给的工资高,但是它在行业的根基要比那些小型初创公司要稳定,而且工作氛围和技术交流群体都有所不同。等你在这样的公司工作了几年后,有了一定的工作项目经验和技术能力,在跳槽出去找工作,薪资待遇肯定不会比当初那些初创公司开的低。
当做Android的人越来越多了,那个时候你的核心竞争力是什么?
这个问题我相信应该是现在很多Android开发者都在面临的一个问题。那阵能把“猪”吹起来的风已经停了,曾经被吹起来的“猪”将如何安全着陆?这位高赞老哥在15年就已经给出了答案:“你需要的是通过技术、视野、人脉的积累,喂你以后的发展铺平道路” 如果你正常面临如此处境,我的建议是:“坐吃等死不如亡羊补牢!”
1. 报培训班学习
2. 自学
如果你选择自学的话:
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首先要给自己制定一个成长曲线图,按照路线来合理的学习。不要东拼西凑的去学,那就是在浪费自己的时间,而且很容易忘。
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按照自己的学习路线去一些自媒体平台找视频学习,比如:B站、慕课、西瓜视频等等。但跟着视频学习的时,需要自己多多练习与实践操作,这样才能更好的提升自己的技术。
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平常多看看写一写博客,将自己对某知识点的理解方式拿出来给大家进行分析,或是有什么不懂的可以在这些博客平台进行查询。也可以通过写博客发文的方式建设出自己的一个技术交流圈,与圈内技术等级不同人群进行交流,起到一个互相帮助的作用。
前面有说到学前需要制定一个自己的成长曲线图来进行学习,大家可以看一下下面学习路线图,是我自己针对自己技术需求和Android岗位招聘中的技术需求而制定,里面基本记录的都是Android工程师必备技能和现主流技术的学习路线。如果大家还没有找到一个属于自己的学习的成长曲线图,不妨来参考一下我的成长曲线图进行学习。
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结语
网上高级工程师面试相关文章鱼龙混杂,要么一堆内容,要么内容质量太浅, 鉴于此我整理了上述安卓开发高级工程师面试题以及答案。希望帮助大家顺利进阶为高级工程师。
目前我就职于某大厂安卓高级工程师职位,在当下大环境下也想为安卓工程师出一份力,通过我的技术经验整理了面试经常问的题,答案部分是一篇文章或者几篇文章,都是我认真看过并且觉得不错才整理出来。
大家知道高级工程师不会像刚入门那样被问的问题一句话两句话就能表述清楚,所以我通过过滤好文章来帮助大家理解。
现在都说互联网寒冬,其实只要自身技术能力够强,咱们就不怕!我这边专门针对Android开发工程师整理了一套【Android进阶学习视频】、【全套Android面试秘籍】、【Android知识点PDF】。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
提升。**
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!