最全毕业不到一年的Android 开发陷于迷茫，请求前辈指点一二，2024年最新android 开发者页面

最新推荐文章于 2024-07-25 20:49:13 发布

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分类专栏：程序员文章标签： android 面试学习

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最后我还整理了很多Android中高级的PDF技术文档。以及一些大厂面试真题解析文档。

Android高级架构师之路很漫长，一起共勉吧！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

自己正想进阶的提升技能时，突如其来的offer打乱了这个计划，现在想着要不要再裸辞，学习一段时间后去寻找更好的公司。

我们可以看一下其中一位答主给的建议：

当时老板花高薪聘请你可能是因为人才缺口，这由供需关系决定。作为一名工作不到一年的新人，不应该只想着公司给的工资高低，而应该看得是公司的前景、技术板块领域地位等各方面的优势。

小公司、初创公司虽然当时给的工资比较高，但是随时存在破产等风险，最后导致失业，技术也没有得到提升。

大公司可能没有小公司和初创公司给的工资高，但是它在行业的根基要比那些小型初创公司要稳定，而且工作氛围和技术交流群体都有所不同。等你在这样的公司工作了几年后，有了一定的工作项目经验和技术能力，在跳槽出去找工作，薪资待遇肯定不会比当初那些初创公司开的低。

当做Android的人越来越多了，那个时候你的核心竞争力是什么？

这个问题我相信应该是现在很多Android开发者都在面临的一个问题。那阵能把“猪”吹起来的风已经停了，曾经被吹起来的“猪”将如何安全着陆？这位高赞老哥在15年就已经给出了答案：“你需要的是通过技术、视野、人脉的积累，喂你以后的发展铺平道路” 如果你正常面临如此处境，我的建议是：“坐吃等死不如亡羊补牢！”

如何提升技术

1. 报培训班学习

2. 自学

如果你选择自学的话：

首先要给自己制定一个成长曲线图，按照路线来合理的学习。不要东拼西凑的去学，那就是在浪费自己的时间，而且很容易忘。
按照自己的学习路线去一些自媒体平台找视频学习，比如：B站、慕课、西瓜视频等等。但跟着视频学习的时，需要自己多多练习与实践操作，这样才能更好的提升自己的技术。
平常多看看写一写博客，将自己对某知识点的理解方式拿出来给大家进行分析，或是有什么不懂的可以在这些博客平台进行查询。也可以通过写博客发文的方式建设出自己的一个技术交流圈，与圈内技术等级不同人群进行交流，起到一个互相帮助的作用。

前面有说到学前需要制定一个自己的成长曲线图来进行学习，大家可以看一下下面学习路线图，是我自己针对自己技术需求和Android岗位招聘中的技术需求而制定，里面基本记录的都是Android工程师必备技能和现主流技术的学习路线。如果大家还没有找到一个属于自己的学习的成长曲线图，不妨来参考一下我的成长曲线图进行学习。