最后
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
2021年虽然路途坎坷,都在说Android要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
####NDK
NDK是用来给安卓手机开发软件用的
NDK开发的软件在安卓的环境里是直接运行的,一般只能在特定的CPU指令集的机器上运行,因此一般用它开给手机开发驱动或底层应用.
####Android NDK优点
1.运行效率高
2.利于充分发挥软硬件优势
3.利于代码复用
4.降低版本控制成本
5.降低开发成本
所以这些都是必备需要学习的东西!
####三 架构【MVP。MVC。MVVM实战】
####Android架构师技术介绍
#####架构与设计
设计模式
重构
网络编程框架
-
TCP格式三次握手与四次挥手
-
HttpClient
-
HttpURLConnection
-
Volley
-
OkHttp
-
Retrofit
UI架构模式 -
MVC
-
MVP
-
MVVM
#####架构师需要长久的实践与累积。最好的方式就是在工作中累积
####四 微信小程序
App开发和推广成本居高不下,前者支出在于人力,后者则是近年来流量费用的水涨船高,微信“小程序”有望降低两项门槛。
另一方面,微信“小程序”的确有望为一些高频应用提供新的选择。
####五 HYBRID开发
#####为何需要hybrid开发
下面我们简单看一下Native开发中存在的弊端以及使用hybrid开发方式的好处,通过对比你就能知道了hybrid开发的优势,当然了,这里不是推崇使用hybrid开发方式,native也有native开发的优势,hybrid开发也有hybrid开发的劣势,这里只是简单的看一下hybrid相对于native开发的优势。
- 使用Native开发的方式人员要求高,只是一个简单的功能就需要IOS程序员和Android程序员各自完成;
- 使用Native开发的方式版本迭代周期慢,每次完成版本升级之后都需要上传到App Store并审核,升级,重新安装等,升级成本高;
- 使用hybrid开发的方式简单方便,同一套代码既可以在IOS平台使用,也可以在Android平台使用,提高了开发效率与代码的可维护性;
- 使用hybrid开发的方式升级简单方便,只需要服务器端升级一下就好了,对用户而言完全是透明了,免去了Native升级中的种种不便
####总结
学习有目标,方能知道自己如何去学习,要学什么知识,学习的方向就会清晰如眼前,这也是为了向进入这个行业的人,更好的去坚持。清楚自己的学习方向,会对自己有更好的去付出,不是为了别的,而是为了成为一个程序员,所以不做一个迷惘的人,在学习路上的人。如你还迷惘,就该清醒下自己了!
总之,互联网寒冬差不多已经来了,不过心若坚定,度过了冬天,春天还远吗?
####最后针对于这五大模块知识体系我总结了一些架构学习资料和一些面试题锦集及答案(包括获取高级UI、Gradle、RxJava、小程序、Hybrid、移动架构、React Native、性能优化等技术教程!架构师课程、NDK、混合式开发全方 面的 Android高级实践技术讲解性能优化架构思维导图,和BATJ面试题及答案。)。对于才学基础的朋友可能用处不大,我相信对于开发1到5年的朋友这五大知识模块帮助会很大。
#####欢迎加入Android开发技术交流QQ群:862625886,本群可免费获取Gradle、RxJava、小程序、Hybrid、移动架构、NDK、React Native、性能优化等技术教程!
最后
总而言之,Android开发行业变化太快,作为技术人员就要保持终生学习的态度,让学习力成为核心竞争力,所谓“活到老学到老”只有不断的学习,不断的提升自己,才能跟紧行业的步伐,才能不被时代所淘汰。
在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!