只会手工测试，裸辞后怎么才能找到工作_只会手工测试找不到工作(1)

最新推荐文章于 2024-10-10 16:23:05 发布

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分类专栏：程序员文章标签：单元测试功能测试学习

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既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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·规划项目测试工作。作为一名4年测试经验的老鸟，拿到一个软件产品或者一个版本，去主导整体的测试过程实施和规划是基本的。
　 ·能定位出项目的缺陷，配合产品制定项目优化方向。在自己的业务领域有比较丰富经验，在整个产品研发、质量保障或需求实现的层面有一定的见解或优化方案。
　 ·能写出系统的测试用例。能快速设计编写出一份覆盖率较高且有效度高测试用例，并且能审核组员测试用例，并指导优化。这个是作为一个测试工程师核心技能。
　 ·自动化技术。可能存在匮乏，但是做了4年不至于听都没听过吧。还是有一些基本的了解，知道各自动化技术实施位置。特别是接口测试,这个已经是现如今测试工程师的标配技能，至少要知道如何使用常见的接口测试工具去进行接口测试了。
　 ·丰富的沟通技巧。互联网企业的快速发展，技术团队产品研发的速度必须快速提供足够的弹药。大量的敏捷模式的应用需要测试人员中启动至关重要的作用，文档弱化，沟通强化，能快速的传达质量要求和需求标准以及把控整个团队质量。所以不管在什么样的团队里面测试需要知道产品研发的各个环境质量保障的方式和方法，来支持快速有效的沟通。
　 ·其它。上面也罗列不少点，软件测试工程师的卖点还有很多很多，现在的市场足够容纳拥有这些技术能力的人。
三、我的目标薪资的测试岗位需要什么？
然已经发现纯纯的手工测试已经不是软件测试岗位的趋势。那么在下一份工作中就需要累积和不断学习和尝试。补充自己专业技能的短板。不要找借口：工作中没用、团队没需求、以后再看，那结果还是一样。就算纯管理岗也是一样需要技术的支撑。

为了助力测试员朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，本文给大家整了一套涵盖“软件测试架构面试进阶所有技术栈”的快速学习方法和面试资源。

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通过大数据总结发现，其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点：

软件测试基础

软件测试的步骤是什么?

如何录制测试脚本?

应该考虑进行如何测试的测试方法

怎样估计测试工作量?

测试设计的问题

当测试过程发生错误时，有哪几种解决办法?

测试执行的问题

测试评估的目标