最近在网上看到一条帖子,“本人23岁是一名程序员,毕业也有两年了,目前薪资在9K多,在一家不知名的互联网公司任职,每天的工作量不是很多,工作的压力也不是很大”。但是自己非常的焦虑,因为看见很多人在做副业赚钱。
自己每天却只能老老实实的敲代码,而且自己感觉做的事情的前景能一眼看得到头,自己也想去寻求副业,但又不知道该如何下手,所以导致自己比较焦虑。
在这里小编想跟大家说的是:“千万不要被一些市面上教你如何做副业的人所迷惑”。之所以有许多人去拓展自己的副业,是因为他们的本职工作中已经没有太的升职空间了,所以他们才想方法谋求所谓的副业。
而对于刚毕业没多久的程序员小伙伴个人建议是不要急着去找副业工作,因为现在是你打基础的好时候,所以千万不要去做一些跟自己本职业工作不相关的事情。我们可以在这前两三年的时候,积极的去把基础打好,然后在去尽可能的跳槽,进入一些大厂。
进入一些大厂后可以去接触更多更优秀的同事,另外在大厂后很多的内部转岗的机会,所以你以后想要拥有更多的选择,这未尝不是一件好事。这不是你前期的瞎折腾,乱跳槽,而是要有方向要有这个目的去做,并不是你看见被人在某方面赚钱了,然后自己觉得有时间可以去做,这个就属于业余选手了,你很难跟专业选手进行去竞争了。
也许别人是全职去做还赚不到什么钱,而你还在想着自己每天可以抽出时间专门去做这件事,就能挣到钱还能超过自己的主业了。其实这样做是非常艰难的,在多数情况下很多人都在浪费自己的时间,而且也没挣到什么钱。
最后就导致自己在30岁,35岁本该事业上升期,结果自己却一脸的迷茫遭遇到了中年危机。所以你在23岁正直打基础的时间,不要被市面上的一些教你如何做副业赚钱的人所迷惑所蛊惑,要坚定自己的目标。
很多人说做程序员三年五年之后,我就是我们老大那个位置,一样就看到头了。但事实并不是这样,因为每个人的经历和方向其实都不同的,你想按照某一个人的职业规划走到他的那个阶段,其实很难,几乎是不可能,所以我们要怎么走,还得按照规律去办事,规律就是你前期先把基础打好。
有时候你可能说我到了30岁,还没有走上管理的岗位、专家,也没有成为所谓的架构师岗位。
我想说的是:“你在成长到这些岗位的前提还是要靠技术的,你把基础打好了,有了一定的技术能力,至少不会缺一份工作”。所以在我们前期千万不要被一些市面上的人所左右迷惑。
前面说明许多遍打好技术基础,该如何去学习呢?
我这里为Android 开发者们准备了一份进阶成长的学习曲线图,大家可以参考进行学习。
1.项目开发底层技术
2.Android Q FrameWork源码与UI
3. APP调优技术
4.音视频技术
5.架构技术
6. Gradle技术
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!
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如何做好面试突击,规划学习方向?
面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。
同时我还搜集整理2020年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。
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