(4)系统管理功能,对轮播图、招聘资讯进行管理;
(5)企业信息管理功能,对企业的注册资料进行审核;
(6)个人中心功能,对密码、个人信息进行管理。
企业的功能设计为:
(1)招聘信息功能,可以发布新的岗位和管理岗位;
(2)应聘信息功能,查看用户的应聘资料和进行回复。
根据功能分析得出,本系统的主要使用角色为管理员和用户、企业。用户可以查看招聘、管理应聘、在线应聘等。管理员可以管理系统信息、用户的资料、审核招聘、查询应聘、管理企业信息等。企业可以发布招聘、管理应聘等。系统用例图如下图3-1所示:
业务流程可以按照用户使用本系统的步骤进行设计。本系统中用户的流程为查看招聘、提交应聘资料、查询应聘结果。管理员的流程为管理企业信息、审核招聘应聘、管理用户信息、系统信息等。企业的流程为发布招聘信息、审核应聘信息。微信智能招聘小程序的业务流程如下图3-2所示:
四.功能设计
系统的功能结构是系统实现的框架,本系统的主要结构为管理员和用户、企业。管理员的功能为系统管理、用户管理、招聘管理、应聘管理、企业管理。用户的功能为应聘、查询招聘、管理个人收藏。企业的功能为发布招聘、审核应聘。本微信求职招聘小程序功能结构图如下图4-1所示: