软件测试工程师的核心竞争力是什么？(1)，2024年最新斗鱼直播软件测试开发二面被刷

6. 企业为什么不愿给你开高薪？

经常会有从业者咨询我：“怎么转行到测试开发岗位？测试开发岗位怎么入手？测试开发岗位到底是做什么的？需要掌握哪些知识 ？”

其实啊，问这些问题的时候，你可能就不太适合此岗位。或者你只是听说测试开发工资高、奔着薪资来的，也许你完全不适合 。

随着现在测试开发岗在各个公司的设定，且测试开发岗一般会顶着“薪资高”的头衔（至少在测试这个领域，测试开发的薪资普遍都要比业务手工测试高上许多），越来越多的手工测试人员，都急于想转岗到测试开发，但需不知往往只是看到了测试开发岗的薪资高，但却忽略了最重要的一点（那些拿高薪的人付出的努力同样也是比你多）！我们不妨先看看下面几则同行人的心声。（是否曾及何时，正在读文的你也是这么认为的？）

• 很多QQ群、微信群的测试同行经常在抱怨，平日测试工作干的很苦逼，活没少干，加班也没少加，但工资、奖金却比其它岗（比如开发）要拿的少。
• 测试工作做了好几年了，但去外面求职的时候，屡屡碰壁，总得拿不到自己满意的薪资Offer。
• 认为测试岗位没有“钱”途、工作内容做的没有意义，不如趁早转开发、产品。

之所以行业中会有许多从业人员有上述几点心声，最核心的问题点还是认为自己工作干的活所得到的薪资待遇和自己希望得到的回报无法相匹配上。正如马云之前说过，企业员工离职的原因，归根结底只有两个：1、钱没给够。2、平台无法施展才能，觉得委屈了。

我相信绝大多数人，都是“倒”在了第一点原因上。那为什么企业开的薪资就总是无法达到“大多数从业人员”的要求呢？难道企业开不起薪资？但身在同一个公司，为何又存在其它岗位“测试开发”、“开发”薪资高这一说法？这显然并不是企业开不起薪资，而是企业认为TA所能帮助企业带来的价值只值这么多。

7. 对高薪岗位的误解

不论是“测试开发”或者是“开发”，顶着“薪资高”这一普遍说法，其中大多数对这个说法还是存在误解的，并不是所谓的“岗位薪资论”，认为做了这个岗位，就一定有高的薪资，试想一下，同样有很多开发人员，薪资不见的就比测试牛人高。而那些之所以有着“高薪岗位的人”，是因为他们所具备的能力以及能为公司带来的价值也是越高的。因此，高薪！= 岗位，而**应该是高薪要等于与之匹配的能力和能为企业带来的等同价值**。

这一观点，恰好也回应了上述所提到的，现在越来越多的手工测试人员都想转行测试开发。但转行到测试开发并不是关键，如果能力没有转变，只是岗位的头衔转变了，即便给你安排一个测试开发或开发的头衔，但你的能力还只是在干一些不痛不痒的工作，那么企业仍然是不可能会为你买单的。之所有测试开发有着高薪的说法，是由于现在企业对测试开发的综合能力已经不亚于开发，他们的技术能力和解决业务问题的能力在某些方面甚至要强于开发。因此企业肯为这些人付出高薪的回报。

我想对那些想转岗或者埋怨自己工资低的从业人员，奉切一句：转岗不是最终目的，提升自身能力才是根本。如果你的能力足够出众，能你团队、企业带来的价值已经超出测试所需要提供的，即便只是顶着业务测试的头衔，我相信，企业仍然肯为你付出相应的高回报。

8. 如何打造个人核心竞争力

那些想拿高薪或者是想转岗成为测试开发的同学，需要做的应该是要不断提升自身能力和价值点，这些价值点立足在团队、公司无非就是两类能力：1.综合技术能力、2.帮助产品业务解决问题的能力。

1. 提升综合技术能力，说到技术，第一关：开发语言（不管是Python，还是Java，真的无所谓，先搞懂一个再说） 。

先能独立开发一套可用的东西。至于你写的代码高性能、高可用，先可以放放 。但至少得通过撸代码，实现业务方需求吧 ？

很多测试同学问，到底学Python还是学Java ？半年后，你去问他学的咋样的，他可能还在那纠结：“到底是学Python还是学Java ？”的问题，根本就没开始学。

“学习这事，道理都懂，就是缺行动。”，虽然这句话，看起来像废话，但事实如此。

很多时候，看着那些：“知道自己能力有问题、想学点啥东西、到处咨询他人应该学啥、得到答案后、依然半年没行动”的（别笑，看文章的你，也许就是）。

否则，怎么可能会出现：在市场上，想招一些靠谱的从业者，那么难 。看到很多公司，耗时几个月招不到适合的人，虽然这里有公司的原因，但求职者能力不符合，是很大一部分原因 。

行业在发展，一直守着“自己那点业务知识、测试流程、几年前的工具”的同学，太多 。借用之前的观点，定期出来面试聊聊，你会发现，你根本找不到合适的工作 。

如果还在纠结学啥开发语言的，别纠结，此刻、现在，开始，学Python 。

Python易入手，简单，好用 。而且，如果不做测试开发，通过Python也可以玩转各种自动化测试。

【整整200集】超超超详细的Python接口自动化测试进阶教程合集，真实模拟企业项目实战

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数软件测试工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年软件测试全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上软件测试开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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