先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新软件测试全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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正文
2023年软件测试行业还有前景吗?软件测试的工资到底高不高,能达到自己的预期值吗?刚毕业出来的大学生也可以进入这个行业吗?
你是不是也想知道上面问题的答案呢?今天九九就带大家分析一下软件测试目前的就业市场。
就业市场分析
来,我们先来看一组数据:
(数据来源于网络)
从上面的数据中,不难看出,软件测试的工资还是非常不错的,大部分测试人的工资都是在20-30K之间的。同时呢,我们也可以看到2022年较2021年测试的薪酬还增长了27%。
2022年的时候还有很多人说行业危机,还有裁员潮,但是我们看到实际的数据上,软件测试这个职位不仅没有降薪,反而还上涨了27%。
再来看看自动化测试的就业薪资:
可以看到自动化测试的平均工资是在22K+,中位数是在23K+。
从上面的图中不难发现,自动化测试的就业薪资是逐年递增的。
应届生可以从事软件测试的工作吗?
毕业季的到来,这就意味着将会有一大批应届毕业生要找工作。因为今年的毕业学生比较多,如果你没有技术没有能力没有经验是很难找到合适的工作。
有的小伙伴就会问了,应届生可以从事软件测试的工作吗?
答案当然是肯定的。
(本数据来源于网络)
我们从上面的数据可以看到,软件测试对于学历的要求是比较低的,大专生也可以拿到不错的工资。另外应届生也是可以进入软件测试行业,而且福利待遇也是非常可观的。
接下来我们看看应届生从事自动化测试的就业情况:
(以上数据来源于网络)
这里我选择的是应聘生,可以看到应届生从事自动化测试的就业薪资。
平均21K+,中位数24K+,可以看到2023年对比2022年同比+42%。
以上主要是带大家分析一下目前软件测试的就业情况。虽然很多小伙伴担心现在的就业环境和市场,但是通过数据分析我可以发现实际软件测试的就业薪资还是不错的。另外,它的市场需求依然是非常大的。
软件测试招聘趋势:
自动化测试招聘趋势:
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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