先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Golang全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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正文
今天再回头看,如果不是当年确定了职场终局,很可能我也会遭遇中年危机,在35岁之后走下坡路。
2.专注长板
大家可能都知道“木桶理论”,也称“短板理论”。所谓“木桶理论”其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。
这个理论影响了很多人,大家都拼命弥补自己的短板,以其获得更好的成就。
问题是:哪怕你弥补了所有短板,也不过成为一个没有短板、平庸的人罢了。
比如不少程序员朋友,非常喜欢学习各种技术栈,期望成为全栈工程师,最后无非是蜻蜓点水,样样都会却都不精通。
年轻的时候精力旺盛、时间多,这样做或许还好,但在职场的中后期我们需要聚焦长板,发展一两项优势技能,增强不可替代性。
配合职场终局规划,找出自己最擅长、最热爱的领域,并在这个领域持续积累,最终完成破局。
当长板足够长之际,没人会在乎你的短板。
3.学会深度思考
王兴有一句金句:多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。
年轻的打工人或许并不会因为缺乏深度思考遭遇多大的损失,原因很简单:刚进入职场多是在做打杂和基础的工作,强调的是执行力,而不是思考力。
随着我们经验增加,工作角色的改变,只有执行力没有深度思考能力就越来越成为发展的瓶颈。
无论是成为专家还是管理者,又或者拉一个团队去创业,深度思考能力都是基础。
4.不断探索改变命运的契机
我们在选择工作的时候,往往会看薪资、福利、title,而忽略了国家政策、行业风口、公司业务发展速度、直属领导的匹配程度等等。
只考虑前者的朋友大概率只能线性发展,而充分思考后者的朋友往往能获得爆炸性发展。
前不久有个读者咨询pdd和理想Offer比较,pdd薪资多30%,从我的角度建议他去理想,原因很简单:电动车行业正在风口,且国家政策大力支持,这比暂时的薪资要重要的多。
其实最重要的是:我们要始终怀有改变命运的决心,别太看重短期利益,眼光放长远。
以上四点就是今天要分享的全部了,生活和职场不易,坚持很难,但只要掌握正确的方法论,并不断前行,相信我们都有美好的未来!
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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