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2、安全行业降薪、裁员的现实
曾经一度火热的网络安全领域,如今却面临着市场萎缩、需求减少的困境。随着技术的不断发展,黑客手段愈发高明,网络攻击的威胁也愈发严重。然而,与此同时,许多公司并未能够给予网络安全岗位应有的重视,导致了行业内人才的浪费与流失。降薪和裁员的阴影笼罩在许多网络安全从业者的头顶,让人不禁思考:是不是该早早转行,摆脱这种不被看好的行业呢?
3、安全被当作形式主义的工作
在某些企业中,网络安全被当作一项形式主义的工作,而非真正的保障措施。许多企业在网络安全预算上的投入相对较少,对网络安全岗位的需求也较低。一旦出现网络攻击事件,往往是网络安全团队成为替罪羊,而企业领导则对网络安全岗位的实质贡献视而不见。这种现象导致了网络安全人员的工作不被理解、不被认可,也助长了“网络安全已死”的声音。
4、安全岗成为背锅侠
在一些企业中,网络安全团队往往被视为责任的代名词。一旦发生网络攻击,无论是不是网络安全人员的责任,他们往往会成为第一批被追责的对象。这种将责任一股脑推到网络安全人员身上的现象,使得这个本就高压的行业变得更加艰难。在这样的环境下,许多人开始怀疑,网络安全岗位是否真的有出头之日。
5、安全从业者技术水平不高
虽然国家对网络安全的重视日益提高,但实际上,网络安全行业中大多数从业者的技术水平并不高,初级偏多。这既是行业自身的问题,也反映了教育体系和培训体系的不足。在网络安全领域,一个人的技术水平关系到整个团队的安全水平,而在大多数情况下,人们对于网络安全的认知仍停留在表面层次,缺乏深入的了解与研究。
作为安全从业者,持续提升个人的技术水平才能在当下的环境下破局。
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