想想自己辛苦一年的年终奖连甲方员工的十分之一都不到,内心给自己定下了目标一定要离开外包公司。而且他为了这个目标,还学会了在项目中运用各种沟通技巧,很懂得如何同各个子系统的技术大牛进行交流,很快弄清楚了各个子系统的原理。
他能够在沟通中引导别人去交流,而不是尴尬地直接问问题,也会恰当地恭维对方。
成功逆袭阿里
两年后的某一天,和我说,说他要走了,由于蚂蚁金服在大力拓展业务,急需招聘有Android性能优化经验的人才。他去试了下居然通过了。
我当时听了这个消息非常诧异,因为阿里的社招一直比较严格,他的教育背景以及经验并没有什么优势。
由于私交还行,一次一起聚餐的机会,他给我讲了他的面试经历,他把在菊厂所了解的性能优化方式跟面试官交流了下,从自己所掌握的技术广度方面成功打动了面试官。
面试官觉得他的教育背景和工作经历虽然不怎么样,但是由于当时确实太缺性能优化的人才,才勉强给他面试机会。随着面试流程的不断进行,面试官发现A非常追求技术能力提升,而且他以前确实也一直在本职工作之外坚持着。
经过5轮面试他成功拿到了offer,终面的时候他非常拿手,这得益于他平时喜欢和人沟通,喜欢以一种轻松幽默地方式跟别人交流。
进阿里不易,活下来更难。强烈的求生欲让他不愿意放弃来之不易的阿里机会,不愿再像以前一样,付出10倍的努力,却只能拿到1份回报。 于是他在阿里开启了疯狂地学习之路,经常为了项目交付搞到凌晨2点。项目中遇到不会的技术点马上向身边的同事求助,再不断地自我快速消化。
阿里的面试很难,但是要好好准备
阿里社招一般有四到五轮,我这次的流程是第一轮技术面、第二轮写代码、第三轮boss面、第四轮boss面、第五轮HR面。
一面技术面
- 介绍自己
- 介绍简历上的项目
一、网安学习成长路线图
网安所有方向的技术点做的整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。
二、网安视频合集
观看零基础学习视频,看视频学习是最快捷也是最有效果的方式,跟着视频中老师的思路,从基础到深入,还是很容易入门的。
三、精品网安学习书籍
当我学到一定基础,有自己的理解能力的时候,会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料,这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解,这些理解是比较独到,可以学到不一样的思路。
四、网络安全源码合集+工具包
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。
五、网络安全面试题
最后就是大家最关心的网络安全面试题板块
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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