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怎么提高你的单位时间价值呢？

• 提升你的技术能力，把时间花在解决别人解决不了的难题上。

• 提升自己的责任感，主动去承担责任，责任往往伴随着权利，让自己成为项目组的核心。

• 培养自己批量解决问题的能力。过去你可能可以解决任何业务方提出的需求。但是现在需要在这基础上沉淀和总结规律，提炼出一套解决该类问题的通用解决思路和方法。原来你只能接一个项目，现在你可以同时接多个同类的项目，也没问题了。此时你会说，我自己做不完啊！为什么要自己做？如果你完全知道怎么做，那就跟你的老板申请加个实习生或者外包的同学来帮你写代码。关键在于，你有一套方法，可以保证质量。

• 提高效率。作为一个前端工程师，你需要开始写工具了。只要能让你更快完成开发任务的工具和方法，都可以提高你的单位时间价值。

• 复制你的时间。花一份时间完成某个事情，然后让他持续复制下去。每复制一份就能带来一份收益。知识付费了解一下。

  明确你身上哪些东西是别人需要的

  这个世界上只有两种商业模式，一个产品生意，一个是流量生意。一种人拿着产品寻找用户，叫产品生意，还有一种是拿着用户寻找产品的，这种叫做流量生意。

这就像村子里有一座金山，大家都准备好工具，去山上挖金子。而你在路边卖水。挖金子的人靠着自己的劳动，或者说自己的技能赚钱，然而一个人一天最多能淘多少金子，是有极限的，也是非常辛苦的。而路边卖水的人，只需要摆个摊位，等着人来买，甚至于他可以雇一个人帮他卖，他只要在家睡大觉就可以了。

上山挖金子的人，就像我们这些工程师们，挣的是辛苦钱，而那些卖水的人，只需要找个人流大的摊位。所以我们要开始学着做一些卖水的生意了。

你身上有什么东西是可以卖的吗？（肾不算）

• 你的经验。你也活了30年了，总有不如你的人吧。把你的经验打包成产品，交付给他们。收点钱不过分。这就类似于，很多人都想去挖金子，而你以自己的经验，总结出一套方法，可以让他挖的更快，那你的这套方法就值钱了，有多少人想淘金，你就有多少用户。
• 你的技能。你能解决别人解决不了的问题，这就是你的价值，这个价值只要加上简单的运营就可以换来财富。比如现在的技术咨询行业。给一个创业公司搭建一套 DevOps 平台，你觉得难吗？但是确是很多创业公司非常需要的。你可以帮他们解决他们软件架构的性能问题，这也是你的价值。
• 你的不同。每个人都是不同的，你需要走出去，让更多的人认识你，提升自己的影响力，积累一部分脑残粉，让他们来供养你吧。试试去做一个 YouTuber ，分享你自己。
  如果你觉的，自己没有什么好卖的，那就卖肾吧，毕竟你有两个。。。

管理不是转行，是你必备的技能

很多人都在说，程序员30岁要么转行做管理，要么被淘汰。因为精力不够了，不能熬夜了。

首先根本没有管理这个行业，其实你也没有转行，管理是你的必备技能，他跟你学一个新的Android框架并没有什么本质的区别。其次你要意识到，你一个人能创造的价值都是有限的，这就导致你一个单枪匹马挣的钱，也是有限的，甚至可以说是很少的。你需要依靠团队的力量。在这个团队里，你要成为那个最重要的人，不可避免的，你要学会如何管理。

管理是组织群众解决难题。管理也是有技巧有套路的。这就像你学一个框架的时候，要先去学习一下他的API，还要时不时的逛逛社区，看看有没有新的方案出现。学习了这些你还要去实践，并在实践中，发现 bug ，解决 bug。不要觉得人比代码复杂，其实不然，你只要充分了解团队的每个人，计算好利益分配，就不会出故障啦！

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）

最后

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。

【Android思维脑图（技能树）】

知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。

【Android高级架构视频学习资源】

**Android部分精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！**进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

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