2024最新安卓大厂面试题来袭，【一步教学，一步到位】

正文

IT要么成为项目经理，要么转成产品经理，这两个都不怎么接触开发，久而久之，你开发落下了，自然而然就被行业淘汰掉了。要想解决当前的困境，我们不妨学一些东西来充实自己，自己的基础过关，别人对你的认可度提升，你才能获得不一样的机会，也许这个机会，就能改变你的命运。

我决定走技术线，无论何时何地，技术都是一个IT从业者的立身之本，除了技术，其他都是虚的。

国外的IT大佬，都是那种技术大牛，他们40多岁，50多岁，依然还在做程序员，他们依靠的就是技术，当然，如果还是像国内一样，每天早晨过去打个卡，喝点水，和同事聊一聊中午吃什么，上午的工作推到下午，下午的工作加班完成，等到35岁的时候，一定会被新人超越，因为你做的他们都能做，他们要的工资还比你低，老板当然会放弃你了。

古人云：生于忧患，死于安乐。

1. 现有岗位上玩命干。就是要用牛逼的技术搞定别人口中的难题，就是要加班完成时间紧任务重的项目，业界不服不罢休。
2. 跳槽。问下自己要多少钱，那些公司给得了，自己有别人要求的这些技术与管理能力没。没有就好好学，有就投简历吧。

程序员常见发展路径有两种：管理路径、技术路径，以下，enjoy:

你适合学什么？你需要学什么？

1.Java语言进阶与Android相关技术核

Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，对于Android来说，只要SDK没有用Kotlin重写，那么Java语言是都需要学习的。而且Android APK的后台服务器程序大概率是Java语言构建，所以掌握Java也是一种必然，这就是为什么BAT面试为什么死抠你的Java水平。

2.APP开发框架体系

APP开发这块知识是现今使用者最多的，并且大多都是CV工程师，程序员界的2-8定律：80%的问题只需要使用20%的知识就可以解决，Android开发也不例外。因而，我们大部分人已经逐步变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运，架构体系却难以复制，要成为架构师，你必须自己亲自去项目实战，读源码，研究原理。

3.性能调优

我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有具备深厚的代码功底，深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。

4.移动架构师专题项目实战

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了，我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。

Android高级架构技术；如何系统化学习？

我们花了一年时间整理出一份Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯阿里，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

**1.腾讯T4级别Android架构技术脑图；**查漏补缺，体系化深入学习提升

**2.腾讯T4级别全套体系化高级架构视频；**七大主流技术模块

部分展示；java内核视频+源码+笔记

3.一线互联网Android面试题含详解（初级到高级专题）

这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）

写在最后

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以一起学习交流！

加入我们吧！群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

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