1、自我介绍。自我介绍其实是个比较关键的过程,这基本上决定了后续环节将会问哪些问题以及初步给你的评分定位(作为无数候选人的面试官,这一点主观上个人也是如此认为)。自我介绍的要点是重点讲述一两个最近自己主要参与或者负责的项目,着重说明自己承担的角色,所负责角色具体所做的事情,思路一定要清晰。
2、完了之后,基本上面试官会对着其擅长和当前尚未解决的或者心存疑虑的问题进行提问或者说相互沟通、交流。因为面试的是架构师,所以纯粹的技术性问题(比如aop,bean生命周期,jdk基本的并发,常见缓存方式等等)已经没有问了,直接就是针对项目里面的具体架构、业务问题进行深入的讨论。
比如整体架构他会问道为什么我要用F5以及LVS而不是其他的。问到的包括对于性能,如何进行排查,通用的答复(比如说我说先看前台还是后台,前台findbugs、chrome f12,后台先看哪台服务器负载高,top、vmstat、sar等等,如果oracle则看awr,mysql看performance schema。应用服务器的话看jstack,jprofiler等等)之后,一般会进一步问具体哪些指标等等,基本上如果答复足够清晰的话,一般面试官不会再进一步细问。
讨论到分布式事务回滚的时候,我们沟通到由发起方负责传递分配被发起方ID可实现,服务的可重复执行以及补偿。另一个面试官问道,他要确保缓存中取到的值必须是最新的,要么取不到,我说那就先删除缓存,再插入库,最后插入缓存,就不会有问题,或者用handersocket实现,这样也可以保证没有问题。再然后相互聊了下restful的优势与劣势,nginx,r