为什么别人能拿到大厂offer？你应该明白这些java面试技巧！

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

HR筛选简历的方式简单粗暴：开发年限、毕业学校、专业、技能匹配、项目匹配等，所以这些关键信息，一定要简单显眼的暴露给HR。

技术面试官看的自然就是你的技术了。

简历里面一定要有亮点，不要写一些无关紧要的信息，给技术面试官看一些他想看到的、吸引他眼球的信息，比如我项目经验当中比较有亮点的就是架构优化。

我觉得比较好的简历：一开始介绍自己的关键信息，第二介绍自己的公司经历，第三是熟悉的技能，第四是项目经历，第五再是个人介绍。

二、面试

自我介绍

言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。

注意准备两份自我介绍，一个是跟面试官说的，一个是跟HR说的。

项目经验介绍

选一个自己感觉是最成功的，而且还是最有把握的项目，讲给面试官。

简单说下项目基本架构，主要实现哪些功能，层次是的怎样的。

每个功能的实现用到什么技术，以及各个功能之间如何衔接的。

顺带附加你在这个项目的比重，那几个点是你负责的，说一些你的亮点。

比如项目过程中，出现一个怎么样的难点，然后你是如何如何解决的。

最后应该主动问下面试官，对于这个项目概述，有没有想问的地方和不清楚的地方。

技术问题

一般情况下，面试的技术问题有三个来源：

1、你所做项目中应用到的技术；

2、你简历职业技能中体现的技术；

3、公司任职要求中的技术。

具体技术问题有Mysql、Redis、MQ、分布式、Nginx等等，比如说像Mysql的索引、聚簇索引、非聚簇索引、回表查询、MVCC、分布式事务事务等等一些的原理，比如说Redis的主从同步、集群、哨兵等等这一些，MQ的方案选型，还有Nginx的日志如何排查…

注意事项

最想去的公司一定要最后去，你前面面试了很多家公司，自我介绍、项目介绍什么的，也就讲过很多次了，等你再去心仪的公司面试时，也不用担心自己会结巴，不知道说什么了，给面试官的感觉就是你准备的很充分。

尽量争取电话面试，根据我的经验，一家公司不同面试官的面试题的重复率高的惊人，可能是因为项目的技术栈差不多吧。所以第一轮电话面，一定要把自己没答上的问题查清楚，最好再拓展一下。

最后

2020年在匆匆忙忙慌慌乱乱中就这么度过了，我们迎来了新一年，互联网的发展如此之快，技术日新月异，更新迭代成为了这个时代的代名词，坚持下来的技术体系会越来越健壮，JVM作为如今是跳槽大厂必备的技能，如果你还没掌握，更别提之后更新的新技术了。

更多JVM面试整理：

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
446050651)]

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！