最后
开源分享：【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】
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前言
近期被两则消息刷屏，【字节跳动持续大规模招聘，全年校招超过1万人】【腾讯有史以来最大规模的校招启动】当然Android岗位也包含在内，因此Android还是有很多机会的。结合往期面试的同学（主要是校招）经验，我归纳整理了全套Android面试题解析。当然，这些面试题答案解析也整理到了PDF手册里，文末领取。
我整理面试题如下，供大家参考，知道比没知道的好。可以帮大家查漏不缺。以下是（腾讯，百度，华为，搜狗和滴滴 这些厂的面试题）
面试中面试官的问题，也很可以直观的让你了解到对方公司的技术水平和业务需求，而换工作对我更多考虑的是公司发展与团队氛围。
一个公司的发展与否直接关系到你付出的回报，而一个团队的氛围决定你的工作是在成长还是在“扯皮”。其次身体健康和家庭也很重要，在衡量一份工作的时候，我也会把这些因素考虑在内，因为我一直认为，努力工作就是为了幸福的生活。
工作
事实上我相信大多数程序员都存在**危机感，**无论是媒体的宣导，还是大环境的压迫，这很容易让我们产生焦躁和迷茫的情绪，对比那些大神们，很多时候我们都是在默默耕耘着一些“不知名”项目。
但这就是生活，把手头事情做好，然后多给自己准备提升的空间，这会比起对着屏幕自哀更舒适，毕竟一时学习一时爽，一直学习一直爽。
每个人都有自己的选择，就像之前某个视频里提到的：“他们有他们的节奏，我们有自己的步伐”，有些时候你需要订下自己的小目标，而不要被风头打乱了节奏。曾经一个段子：“你和产品经理讨论了一天的需求和大环境，他的任务完成了，你的工作还没开始。”
从离职流程、面试、适应新环境一步步走来，每次都有一番难以言喻的感慨。其实换工作最累的是离职，离开你熟悉的地方，放弃你当前平台积累的资源，所以我希望每一次跳槽都是为了更好的目标而去争取，而人的每次一选择都会让你更成熟。
所志在功名，离别何足叹。
写在最后
对程序员来说，很多技术的学习都是“防御性”的。也就是说，我们是在为未来学习。我们学习新技术的目的，或是为了在新项目中应用，或仅仅是为了将来的面试。但不管怎样，一定不能“止步不前”，不能荒废掉。
最后
正值招聘旺季，很多小伙伴都询问我有没有前端方面的面试题！
开源分享：【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】
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[外链图片转存中…(img-pQGnuOnJ-1715836540888)]
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